Analista Junior de Remuneraciones - Ate, Perú - Grupo Lari

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Empresa verificada
Ate, Perú

hace 3 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

BUSCAMOS TU TALENTO


Nos encontramos en la busca un "Analista Junior de Remuneraciones" si consideras que cumples con este perfil, no lo dudes y postula.


Sede:
Ate


Tus objetivos:

  • Realizar el registro de alta, modificación y baja del personal en el sistema informático Gold Planillas y en el T-Registro de SUNAT a fin cumplir con el procedimiento interno y legal.
  • Realizar el cálculo de la planilla mensual, beneficios sociales y liquidación de BBSS con el objetivo cumplir el cronograma de trabajo de Talento Humano.
  • Realiza el cálculo y/o registro en el sistema interno de planilla los descuentos, quinta categoría, horas extras, premio de obra, producción, EPS, feriados entre otros conceptos remunerativos y no remunerativos con el objetivo de cumplir el Plan de trabajo de Talento Humano
  • Asegurar el registro de las remuneraciones, deducciones, aportaciones y beneficios sociales en el PLAME de la SUNAT a fin de cumplir el plan de trabajo de Talento humano y normativa legal.
  • Realizar los requerimientos internos a tesorería para la emisión de cheques de remuneraciones, liquidación de beneficios sociales, demandas por alimentos, pago de proveedores, entre otros, cumpliendo los plazos exigidos por ley y contractualmente.
  • Solicitar los CUPSS a las AFP o por medio de la AFP NET a fin de garantizar una correcta deducción y declaración mensual en cumplimiento legal del Sistema Privado de Pensiones.
  • Coordinar con el Bróker la afiliación y renovación mensual del personal a la póliza del SCTR Salud y SCTR Pensión, a fin de cumplir el cronograma de trabajo de talento humano.
  • Apoyar en la revisión del tareo mensual y registro de vacaciones y licencias a fin de cumplir el cronograma de trabajo de talento Humano.
  • Apoyar en solicitar las Órdenes de Compra para el pago de proveedores a fin de cumplir el cronograma de trabajo de talento Humano.
  • Ordenar y archivar documentos internos de su gestión garantizados el acceso a la información de forma oportuna.
  • Realizar otras funciones relacionadas a su puesto que le sean asignadas por su jefatura / gerencia directa para el logro de los objetivos del área que pertenece.

Lo que necesitamos de ti:

  • Bachiller en Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
  • 1 año de experiência en puestos similares.
Los beneficios de ser parte de nuestro equipo.

Ingreso a planilla
Estabilidad Laboral
Línea de carrera
Capacitaciones
Beneficios corporativos

Te estamos esperando


Tipo de puesto:
Tiempo completo

*Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva a área de RRHH. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N° MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Educación:

  • Técnico terminado (Deseable)

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