Asistente de Recursos Humanos - Lima, Perú - Minera Confianza / Lucas Resourcess

Minera Confianza / Lucas Resourcess

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 2 semanas

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Requisitos:

3 año de experiência en labores Recursos Humanos, o Relaciones Laborales, o Administración de personal, seguridad o afines.
Curso de Excel avanzado.
Deseable diplomado en recursos humanos, o Legislación laboral, Planilla régimen general.
Tener conocimiento régimen común y régimen atípicos.

Beneficios:
ingreso a planilla desde el primer día de trabajo

Educación mínima:
Universitario y/o técnico

I

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

Realizar las afiliaciones del personal al SCTR, a ESSALUD y Administradoras de Fondos de Pensiones.
Verificar los documentos solicitados en el ingreso de personal.
Resolver problemas con el personal sobre temas laborales.
Elaborar, Revisar, Presentar planillas AFP para su pago.
Verificar certificados de depósitos, CTS, Declaración de Aportes AFP / ONP, así como Certificados adicionales que hubiesen.
Realizar la impresión de boletas de pago de obreros y empleados para su distribución y control.
Hacer seguimiento a toda la documentación entregada y que se encuentre en el respectivo file del personal con las respectivas firmas de recepción.
Realizar la afiliación del personal interno y externo al SCTR.
Elaboración del cuadro de gratificaciones, CTS y utilidades de empleados.
Mantenimiento de la base de datos de los sistemas utilizados (sistema de planillas, T-Registro, etc.).
Apoyar en la medición del clima organizacional,
Gestionar el proceso de inducción general para el ingreso de personal.
Realizar convocatorias para el proceso de selección y reclutamiento.
Elaborar, coordinar y evaluar la aplicación de las evaluaciones de desempeño al personal de la empresa.
Actualización de los perfiles y competencias del personal.
Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato.
Aportar al logro de la política del sistema de gestión calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa.
Cumplir con la normativa y los procedimientos del sistema de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa, reglamento interno de trabajo, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Gracias_