Investigador para Un Diagnóstico de Capacidades - Magdalena del Mar, Perú - Encompass LLC

Encompass LLC
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Empresa verificada
Magdalena del Mar, Perú

hace 2 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee
Descripción

Consultoria:
Investigador para un Diagnóstico de Capacidades


El proyecto Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje para la Sostenibilidad (MELS) es una actividad de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en Perú (USAID/Perú), implementada por EnCompass LLC y su socio, All In for Development.


MELS proporciona apoyo a USAID/Perú en el diseño y desarrollo de evaluaciones y estudios para mejorar el uso de la evidencia y el aprendizaje para la toma de decisiones (Componente 1); fortalece las capacidades de monitoreo, evaluación y aprendizaje de los socios de USAID y de las instituciones gubernamentales para consolidar sus sistemas de monitoreo y evaluación (Componentes 2 y 3); y asiste técnicamente a USAID y a sus socios para mejorar la colaboración, el aprendizaje y la gestión del conocimiento para la sostenibilidad (Componente 4).

Descripción de la Consultoría

EnCompass LLC se encuentra buscando un Investigador para integrarse a un equipo que desarrollará el diagnóstico -individual e institucional
- de capacidades en seguimiento y evaluación (S&E) de políticas y planes nacionales en entidades de los tres níveles de gobierno.

Se inicia con el diseño metodológico y, de los instrumentos para realizar el diagnóstico de capacidades institucionales e individuales.

Esta actividad se cumple de manera conjunta con el equipo consultor (Especialista en Seguimiento y Evaluación y el Especialista en Desarrollo de Capacidades).

Luego de la aprobación del diseño, se realizará la aplicación en línea de los instrumentos de acuerdo con la muestra de entidades de los tres níveles de gobierno.

Asimismo, se aplicarán entrevistas o grupos de discusión (presenciales y virtuales) para profundizar en los temas seleccionados.

Luego del procesamiento de datos y el análisis respectivo, se presentará un informe cono los resultados conclusiones y recomendaciones orientadoras para el diseño de un programa de fortalecimiento de capacidades en S&E para los tres níveles de gobierno.

Este informe tomará como referencia los s informes de los especialistas que integran el equipo consultor.

Se estima que la consultoría dure cinco meses.


Responsabilidades:


  • Principales tareas_
  • Revisar los documentos normativos y técnicos de CEPLAN y otra literatura relevante.
  • Definir con el equipo consultor el diseño metodológico para el diagnóstico de capacidades institucionales e individuales en seguimiento y evaluación. Incluir la estrategia, los instrumentos y el protocolo de recojo de datos, así como el cronograma para el levantamiento de estos.
  • Revisar la muestra y proponer mejoras, de ser necesario, en concordancia con el diseño metodológico.
  • Participar en las reuniones de coordinación convocadas por el equipo MELS y CEPLAN.
  • Diseñar la prueba piloto de los instrumentos de recopilación de datos.
  • Elaborar un reporte que integre la metodología tanto para el diagnóstico de capacidades institucionales como para el de individuales, la estrategia para el levantamiento de datos, la propuesta de muestra, los instrumentos, el protocolo de recojo de datos y el cronograma.
  • Liderar la aplicación de las pruebas piloto de los instrumentos.
  • Participar en la realización de entrevistas, grupos focales y encuestas en línea de manera coordinada con los especialistas del equipo consultor.
  • Definir, de manera conjunta con el equipo consultor, el plan de procesamiento de datos.
  • Colaborar con el equipo consultor en la presentación de hallazgos iniciales que se realizará mediante una reunión con el equipo MELS y CEPLAN.
  • Elaborar el informe preliminar de los resultados del diagnóstico de capacidades institucionales y capacidades individuales. Se tomará como insumo los informes elaborados por los especialistas del equipo consultor.
  • Participar en la reunión para la presentación del informe preliminar ante el equipo MELS y CEPLAN.
  • Elaborar el informe final considerando los aportes de mejora brindados durante la reunión. El informe final incluirá los resultados, conclusiones y recomendaciones del diagnóstico de capacidades institucionales y de capacidades individuales y seguirá la estructura y modelo que facilite el equipo MELS.

Requisitos:


  • Calificaciones académicas_
  • Profesional graduado en ciencias sociales, ciencias políticas, ciencias económicas u otras áreas relacionadas con el tema de la convocatoria.
  • Experiência y habilidades_
  • Al menos 6 años de experiência como investigador en proyectos o en el sector público o programas sociales de cooperación internacional. Se valorará positivamente la experiência en diagnósticos de capacidades individuales o institucionales.
  • Experiência en el manejo de programas especializados para el procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Deseable, conocimiento de la organización del sector público.

Tipo de puesto:
Temporal

Duración del contrato: 5 meses
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