Jefe(a) de Prevención - Lima, Perú - Intercorp Retail

Intercorp Retail

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a)
Jefe(a) de Prevención.

Misión del puesto:

Garantizar la seguridad integral de la tienda cumpliendo las regulaciones en Prevención y la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cuáles serán tus retos?

Organizar y capacitar al Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a las brigadas de emergencia.
Asegurar la inspección mensual de los equipos de emergencia, incluyendo puertas de evacuación.
Supervisar a los Colaboradores de Tienda en el cumplimiento de las funciones, políticas y procedimientos establecidas por PROMART.
Verificar el cumplimiento del procedimiento de recojo de dinero y depósitos efectuados en la caja de transferencia.
Controlar y coordinar el cumplimiento de los programas de seguridad y protección de instalaciones y valores.
Coordinar con la compañía de seguridad externa la dotación de los puestos de prevención de riesgos asignados la tienda.
Planificar acciones que contribuya a minimizar riesgos en tienda en coordinación con la Gerencia de Prevención
Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

Manejo de office a nível intermedio.
Estudios técnicos concluidos en seguridad industrial, militar en retiro.
Conocimiento de Normas de seguridad INDECI.
Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativos, 6 días de trabajo y 1 día de descanso.
Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda)
Experiência mínima de 3 años
Mínimo 6 meses en el puesto actual (considerar la fecha de lanzamiento de la convocatoria). *Para traslados: 3 meses en el posición y área actual
Indispensable que su puntaje de Evaluación de Desempeño (en caso hayan sido evaluados) lo ubique en la categoría: "Cumple y Supera"
No contar con amonestaciones escritas en los últimos 6 meses (considerar la fecha de lanzamiento de la convocatoria y/o durante la postulación).

-
No haber postulado a la misma o distinta posición en los últimos 3 meses.

*:

Haber aprobado el último módulo de EDL (en caso aplique)
Haber culminado los cursos de capacitación con nota aprobatoria 1
Cumplir con la experiência y requisitos afines al puesto, de acuerdo a la información brindada en la convocatoria.
Adjuntar Curriculum Vitae y/o Hoja de Vida actualizado
Adjuntar ficha de postulación validada por el jefe directo y Jefe de GDH.

¿Qué beneficios ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 202
Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.