Analista de Admisión de Riesgo - San Pedro de Tacna, Perú - FINANCIERA CREDINKA
Descripción
Identificar y evaluar todos los riesgospotenciales de las operaciones de crédito con el fin de minimizarlos para tomar una decisión sobre la operación, velando por eladecuado cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
Aplicar la metodología de evaluación propuesta por laDivisión de Riesgos para la evaluación de los créditos solicitados.Evaluar la aplicación de políticas y procedimientos crediticiosen las operaciones de crédito con la finalidad de proponer mejoras en la administración de los créditos y disminuir el riesgo crediticio.
Somos una empresa especializada en créditos para las micro y pequeñas empresa.Desde hace 29 años mantenemos nuestro compromiso con la inclusión y con nuestro propósito de llevar acceso financiero para el desarrollo de las comunidades al interior de nuestro país.
Nuestra Visión:
"Ser una de las principales instituciones financieras líder en micro finanzas en el Perú".
Nuestra Misión:
"Creces, Crecemos".
Nuestros Valores:
- Confianza
- Innovación
- Trabajo en equipo
- Pasión
Requisitos:
Egresado, Bachiller o Titulado de las carreras universitarias de Administración, Economía, Ingeniería Económica, Industrial, Sistemas, Ingeniería Empresarial o afines.
Sólidos conocimientos de análisis de estados financieros y estructuración de financiamientos.
Experiência mínima de un (1) año otorgando opiniones de riesgos en la etapa de admisión
Conocimientos de productos y servicios microfinancieros.
Conocimiento evaluando clientes Pequeña y Mediana Empresa.
Disponibilidad realizar trabajo en campo para visita de clientes
Dominio de Excel (tablas dinámicas, aplicación de fórmulas).
Disponibilidad para viajar.
Beneficios
Beneficios
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a Planilla.
Línea de carrera.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Agradecemos su participaciónDepartamento de Gestión Humana
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