Coordinador de Rrhh - San Juan de Lurigancho, Perú - TALENTUS

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Empresa verificada
San Juan de Lurigancho, Perú

hace 3 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee
Descripción

PERFIL DE PUESTO - Coordinador de RRHH


Importante empresa del rubro industrial, se encuentra en la búsqueda de 1 persona para el puesto de Coordinador de RRHH.


Requisitos:


  • Bachiller de la carrera de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o a fines.
  • Experiência mínima de 3 años en puestos de coordinador, supervisor o jefe.
  • De preferencia que haya trabajo en el Rubro Industrial.
  • Estudio de Post grado en RRHH.
  • Experiência y conocimiento en programas de bonificación, incentivos y reconocimiento en los colaboradores (Clima y Cultura Organizacional).
  • Conocimiento y manejo de Legislación Laboral.
  • Conocimiento en indicadores de Gestión.
  • Manejo de Office a nível intermedio.
  • Disponibilidad para laborar en el distrito de SJL.
  • Horario de trabajo de L
  • V 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00am a 1:00pm.

FUNCIONES:


  • Elaborar y ejecutar el plan estratégico de Recursos Humanos enfocado en mejorar el Clima y Cultura Organizacional.
  • Implementar evaluaciones de clima y satisfacción laboral para identificar oportunidades de mejora.
  • Desarrollar la inducción interna del personal, garantizando evaluaciones adecuadas.
  • Proponer el presupuesto del área y mapear las necesidades de capacitación, enfocándose en el desarrollo del personal.
  • Implementar programas de incentivos y beneficios para fortalecer el Clima Laboral y fomentar la retención de empleados.
  • Proponer y actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, alineados con la cultura organizacional de la empresa.
  • Mantener actualizadas a las jefaturas en materia de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
  • Actualizar el Reglamento Interno de Trabajo según las necesidades y cambios en la legislación laboral.
  • Coordinar con el área de operaciones para cubrir las necesidades de cobertura del personal de manera eficiente.
  • Implementar iniciativas de mejora continua en el área de Recursos Humanos.
  • Liderar a su equipo a cargo, garantizando un servicio interno eficiente en materia de pagos, liquidaciones, vacaciones, control de asistencias y beneficios del trabajador.
  • Garantizar el correcto pago a los trabajadores, con controles y gestión del área que impacten en el clima laboral.
  • Reportar periódicamente el gasto labor de todas las áreas, cruzando principalmente con operaciones la eficiencia operativa.
  • Identificar oportunidades de mejora y ahorro en la compañía en materia de labor.

BENEFICIOS:


  • Remuneración a tratar.
  • Ingreso a planilla en un Régimen MYPE.
  • Alimentación cubierta a un 100%.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
S/.5,500.00 al mes


Pregunta(s) de postulación:

¿En que distrito vives?

¿Tienes experiência como Generalista, Coordinador o Responsable de RRHH, cuanto tiempo?

¿En que rango se encuentran tus expectativas salariales?
Detallar número telefónico actual.
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