Gestor de Relaciones Laborales - Lima, Perú - alicorp

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Empresa verificada
Lima, Perú

hace 4 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

Fecha:20 jul 2023


Ubicación:
LIMA, Peru


Empresa:
Alicorp S.A.A.

  • En Alicorp nos comprometemos a seguir alimentando un mañana mejor, promoviendo procesos de atracción de talento de manera inclusiva, enfocados en la igualdad de oportunidades, trabajando en equipo y valorando el talento diverso._



¿Cuál será tu desafío?


  • Liderar la ejecución de la política de RRHH hacia los operarios

¿Qué harás en tu rol?


  • Apoyar y dar soporte en las estrategias necesarias para las negociaciones de los convenios colectivos con el sindicato.
  • Brindar soporte ante los procedimientos administrativos e inspecciones laborales por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo y la SUNAFIL.
  • Gestionar las medidas disciplinarias al personal.
  • Gestionar la relación laboral con el sindicato, interactuar y mantener comunicación frecuente con los dirigentes sindicales
  • Gestionar los contratos modales del personal contratado.
  • Coordina con la empresa de tercerización e Intermediación referente a relaciones laborales y posibles contingencias laborales.
  • Dar seguimiento a las actividades del personal en cuanto al clima laboral de planta, generar estrategias para mejorar la percepción del personal, dar soporte a las jefaturas, organizar eventos por clima.
  • Monitorear la asistencia del personal, registro de turnos, horas extras, vacaciones, absentismo en el SAP
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal ante los incrementos de producción u otras actividades.
  • Dar inducción al personal y brindar capacitación al personal operario.
  • Planificar las actividades de capacitación en coordinación con el área de Capacitación.
  • Coordinar la entrega de uniformes al personal.



¿Qué necesitamos de ti?


  • Egresado de la carrera de Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración o afines
  • Experiência de 2 años como mínimo en posiciones similares
  • Experiência en Gestión Sindical
  • Experiência en Gestión Humana en Plantas Industriales
  • Experiência en la gestión de tiempos (Asistencia, Absentismos, horas extras y otros) de personal obrero y/o administrativo
  • Conocimiento deseable de Clima Laboral
  • Excel a nível intermedio

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