Trabajador Social - La Molina, Perú - SELECTIVA

    SELECTIVA
    SELECTIVA La Molina, Perú

    hace 1 mes

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    Descripción

    COMPETENCIAS DURAS

    Profesional licenciado y Colegiado de:
    Trabajo Social.


    • Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Recursos Humanos, SST y Matriz IPER.

    Provenir Deseablemente de empresas como:

    Sector Educativo, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.


    • Provenir, obligatoriamente, del área(s) de: Recursos Humanos y/o Bienestar Social
    • Demostrar, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
    Conocimiento en trámites de ESSALUD (Canjes de CITT, Trámite de subsidios, Incapacidad y Maternidad, Plataforma VIVAESSALUD).

    Experiencia Organizando Eventos.

    Experiencia Gestionando el bienestar del personal.

    Conocimiento en implementación y seguimiento del SST.

    Conocimiento de Normas laborales. Tiene

    Conocimiento de los seguros SCTR Y VIDALEY.

    Conocimiento en elaboración de Contratos.

    Conocimiento en implementación y seguimiento al Comité de Intervención de Hostigamiento Sexual.

    Office Intermedio - Avanzado

    Excel Intermedio


    Deseables únicamente:
    Inglés Intermedio – Avanzado

    Italiano básico


    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

    DE REPORTE:

    • Reportar incidentes/ accidentes como también acciones correctivas / preventivas de SST.

    DE GESTION

    • Planificar, ejecutar y gestionar programas de Bienestar, a fin de lograr el compromiso e identidad de nuestros colaboradores y contribuyendo a mejorar el clima laboral, salud y beneficios para los colaboradores y la institución.
    • Gestionar y administrar correctamente las pólizas de EPS, SCTR y Accidentes-Becarios, velando por un servicio óptimo y controlando la siniestralidad de mismas.
    • Monitorear y realizar las Acreditación y Actualizaciones de los colaboradores y sus derechos habientes ante Essalud para evitar problemas con la atención antes enfermedad o emergencias.
    • Realizar el seguimiento y análisis de los Descansos Médicos presentando el reporte mensual.
    • Asistir al trabajador ante enfermedades o accidentes, de requerirse, brindando un servicio cercano y de preocupación por la salud de nuestros colaboradores.
    • Orientar y ayudar al personal italiano en temas de salud y acompañamiento de citas.
    • Gestionar los documentos para el recupero de Subsidios por días de licencias según ley.
    • Gestionar las solicitudes de préstamos de emergencia del personal, evaluando montos y motivos.
    • Responsable de la Comunicación Interna de RRHH a través de intranet o paneles físicos (campañas, actividades, ingresos y cese de personal, cumpleaños, fallecimientos, beneficios al personal).
    • Coordinar el pedido y entrega de uniformes al personal velando por la asignación correcta y entrega oportuna.
    • Coordinar, programar y llevar el control de los exámenes médico pre ocupacional, periódico y de salida y la lectura de resultados al personal por el Medico Ocupacional.
    • Gestionar el servicio de Medico Ocupacional y presentación del informe mensual del servicio.
    • Gestionar el servicio del Tópico del Colegio y presentación del informe mensual del servicio.
    • Ser parte del Comité de SST y velar por la implementación de las propuestas relacionadas a RRHH.
    • Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y todas las directivas que se emitan para un adecuado desarrollo de las labores.
    • Participar en las capacitaciones de SST y simulacros programados.
    • Reportar incidentes/ accidentes como también acciones correctivas / preventivas de SST.
    • Toda otra actividad de similar naturaleza y alcance derivados de la relación laboral.

    PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

    Remuneración Bruta Mensual :
    Según calificaciones.

    Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

    Horario de trabajo :
    De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

    Lugar específico de trabajo :
    La Molina


    Formato de Trabajo :
    Presencial


    Estacionamiento :
    Si

    EPS (En que % si fuera el caso) : %Del colegio

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    o enviar su Cv. a con asunto TRABAJADOR SOCIAL

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