Coordinador de Recursos Humanos - Comas, Perú - INDAPLAST S.A.C
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hace 1 semana
Descripción
FUNCIONES:
- Dirigir, programar y evaluar el proceso de reclutamiento y selección de personal, en cumplimiento con los procedimientos establecidos.
- Gestiona el proceso de vinculación, inducciones al puesto de trabajo para nuevos colaboradores en coordinación con las áreas comprometidas, así como la desvinculación en conformidad a las leyes laborales vigentes.
- Elaborar, poner en ejecución y todo lo que compromete al programa anual de capacitación
- Elaborar, poner en ejecución y todo lo que compromete al programa anual de bienestar social
- Establecer una cultura organizacional sólida y positiva que refleje los valores de la empresa, enfocados en la misión y visión.
- Planificar la evaluación del desempeño del personal, a fin de proponer las alternativas de mejora de la calificación.
- Diseñar, actualizar y poner en ejecución el cumplimiento de políticas y normativas relacionadas a la administración del personal; así mismo de la administración salarial, prestaciones sociales, incentivos, etc.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos a las áreas.
- Poner en ejecución el cumplimiento del Manual de Organización de Funciones MOF, actualización, así como proponer mejoras.
- Diseñar, actualizar y poner en ejecución el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo
- Diseñar estrategias motivacionales y de sentido de pertenencia.
- Elaborar, controlar y gestionar oportunamente con las áreas comprometidas las renovaciones de los contratos basados en la evaluación de desempeño y validados por la gerencia de administración a fin de evitar contingencias, emitiendo alertas de aviso.
- Controlar y coordinar oportunamente con las gerencias y áreas comprometidas, la programación de vacaciones; asegurando la salida en tiempo optimo, con el fin de evitar contingencias, emitiendo alertas en caso corresponda a acumulaciones.
- Supervisar el correcto proceso concerniente a la SCTR, Vida Ley, EPS
- Supervisar la correcta gestión concerniente a EMO y pruebas covid19, a fin de cumplir las políticas y procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo
- SST.
- Representar a la empresa y las areas, ante organismos fiscalizadores y reguladores como SUNAFIL, SUNAT, MTPE, ESSALUD, AFP, EPS, SENATI, ETC.
- Supervisar el proceso de verificación de los, tareos lógicos (vacaciones, permisos, tardanzas, etc). Afín de tener la información real, para proceso de nóminas.
- Supervisar el correcto proceso y pago de las nóminas, en las fechas establecidas (haberes, vacaciones Gratificación, CTS,) controlando y validando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
- Reportar a la Gerencia en las fechas establecidas según cronograma, las nóminas en general, para validación y proceso de pago.
Requisitos:
- Egresada, técnica, Bachiller de la carrera de administración, psicologia.
- Residir en zonas aledañas a Comas.
- Ser proactivo, tener iniciativa para implementar nuevas técnicas en el área de trabajo.
- Disponibilidad inmediata.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
S/.1, S/.2,000.00 al mes
Fecha límite para postularse: 25/05/2024
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