Adaxa Azahaira Zevallos Valdiviezo

Bachiller en la carrera de Psicología , especializada en el área organizacional con más de 2 años de experiencia en el Proceso de selección y reclutamiento (revisión y filtros de CV, entrevistas y otras actividades dinámicas para hallar al candidato adecuado según el puesto)

Mis conocimientos y experiencias en la aplicación de pruebas tanto proyectivas como psicométricas no solo abarca en el proceso de selección para ayudar a calificar habilidades específicas; sino también ayuda a evaluar cultura y clima laboral, que junto al DNC y diagnóstico de necesidades me han ayudado 
a planificar, organizar y dirigir los Talleres/Programas de capacitación, Gestión del personal; así como en la evaluación del desempeño

Sin mencionar, el uso de la computación e Informática , con MS Office Avanzado (Word y Power Point), Excel Avanzado (Tablas Dinámicas, Funciones, Macros en VBA, entre otros) al momento de actualizar la base de datos, informes y presentaciones en los procesos de selección, bases de datos y otras actividades

Finalizando mi experiencia en herramientas de diseño / visuales de interacción, Ilustra, Canvas, Miro, Menti, Kahoot, etc., con el objetivo de comunicar las actividades de la empresa, ya sea en el idioma nativo (español) como en el extranjero (inglés intermedio)
 

Las siguientes funciones se realizan en la Sociedad de Benefiicencia de Lima Metropolitano, especificamente en el Puericultorio Pérez Aranibar, desde Febrero 2023 hasta la actualidad

• Planificación, organización y liderazgo en el proceso de selección en las entrevistas, revisión y filtros de los CV junto a otras actividades dinámicas para calificar las habilidades y competencias requeridas en el perfil del puesto
• Coordinar los perfiles y descripciones del puesto y desarrollar estrategias para los métodos en el área de selección
• Actualizaciones constantes tanto en las plataformas de trabajo como en los datos de los postulantes en el proceso de selección
• Diseñar, planificar y elaborar y participar en estrategias de mejora como los talleres/programas de capacitación a través del DNC, a parte de realizar los talleres de inducción, siendo ambos talleres enseñados mediante el método de la psicoeducación.
• Siguiendo con el proceso de selección para ayudar a evaluar las competencias y habilidades específicas de los candidatos aplique y califique pruebas 
  psicolaborales (psicométricas y proyectivas). Así mismo, se realizaron evaluaciones al clima y cultura laboral con el objetivo de encontrar indicadores de mejora,
  no solo para crear un ambiente de bienestar,sino también para evaluar otros temas como en el caso del desempeño.
• Revisión y elaboración de diversos informes, reportes (psi colabórales) y exposiciones del proceso de selección y otras actividades (indicadores de mejora o KPI y otras actividades correspondientes al área) . Incluyendo el apoyo en la coordinación logística de eventos/actividades y proyectos relacionados al área de Recursos Humanos y en los diseños y elaboraciones de estos mismos comunicados (gráficos y/o audiovisuales)

Mientras que  desde Agosto 2021-Agosto 2022 Casa Hogar "Santa Luisa de Marillac” realicé las siguientes funciones:

• Evaluación del clima y cultura laboral junto a entrevistas al personal de Casa Santa Luis de Marillac sobre el trabajo de sus auxiliares y cuidadoras 
• Aplicación de pruebas o test para identificar y brindar oportunidades de mejora. 
• Elaboración y ejecución de ideas desde de planes de acción hasta estrategias de capacitación al personal de la Casa Hogar enfocados en el clima y cultura organizacional.
• Planificar, organizar y participación en la elaboración de los programas de capacitación mediante el uso de una matriz con el objetivo de supervisar los procesos del taller desde sus actividades el método de aprendizaje, 
  que era el de psicoeducativas y actividades dinámicas y pedagógicas-recreativas, actividades que se realizaron por medios audio
• Presentación de los avances y resultados de la capacitación en clima y cultura al personal a través de la elaboración de informes y presentaciones 

Egresada del 2023 y con Bachiller de la carrera de Psicología Organizacional de la Universidad Peruana Cayetano Heredia.