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Alberto Eduardo Gonzales Santolalla

Alberto Eduardo Gonzales Santolalla

Analista de Nóminas | Adm. personal | Contable
Limatambo, Lima

Social


Sobre Alberto Eduardo Gonzales Santolalla:

Contador público con más de 5 años de experiencia en empresas del sector Público, Agrícola, Servicios y Minería, en las áreas de Contabilidad y Recursos Humanos. Con manejo de ERP SAP HCM, BUK, Power BI, Succes Factor, Concar y SIAF. Profesional innovador, orientado al cumplimiento de los objetivos dentro de los plazos establecidos, con alta capacidad de liderazgo y análisis, trabajo en equipo y aprendizaje continuo, gestión del tiempo, apertura de alinearse al modelo y cultura de la organización, dinámico, responsable, pro-activo, empeñoso, alta creatividad y capacidad para resolver todo tipo de situación bajo presión.

Experiencia

 Ser responsable de la elaboración, análisis de la planilla mensual y cálculo de beneficios sociales de los trabajadores (Administrativos, Full Time, Part Time y Destajo) por cada vertical del negocio.  Ser responsable de registrar altas y bajas de los trabajadores en t-registro, así como de la elaboración de información para usuarios externos (SUNAT, AFP, MTPE, ESSALUD Y PDT PLAME)  Ser responsable de la preparación y validación de información para envió a nuestros clientes internos (Contabilidad, Finanzas y Jefatura Inmediata) tales como validación de asientos contables del mes para su procesamiento en el CONCAR, provisiones contables de índole laboral (Vacaciones, Gratificación y CTS), análisis mensual de las cuentas contables; resumen de gastos de empresa, resumen de pagos, entre otros.  Preparación de información sobre remuneraciones a solicitud de las jefaturas de la empresa.  Demas tareas asignadas por el área. Logros:  Implementación del sistema Buk (módulo de nóminas).

Educación

Profesional innovador, orientado al cumplimiento de los objetivos dentro de los plazos establecidos, con alta capacidad de liderazgo y análisis, trabajo en equipo y aprendizaje continuo, gestión del tiempo, apertura de alinearse al modelo y cultura de la organización, dinámico, responsable, pro-activo, empeñoso, alta creatividad y capacidad para resolver todo tipo de situación bajo presión.

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