
Carlota Ponce
Seguros
Acerca de Carlota Ponce:
Ejecutiva con más de 13 años de trayectoria profesional en las áreas de innovación, riesgos y gestión de proyectos en empresas del sector financiero. Economista con MBA y Magister en gestión empresarial, especializada en finanzas corporativas e inversiones con enfoque en la evaluación de riesgos 360°. Liderazgo y comunicación efectiva, pensamiento crítico en el diseño de soluciones de negocio, desarrollando equipos de alto desempeño que permiten la sostenibilidad del negocio.
Experiencia
CRECER SEGUROS COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A (Grupo Pichincha) – Gerente de Innovación, Riesgos y Funcionario Actuarial 03/ 2018 - actual
Creación de la estrategia y puesta en marcha del área de riesgos, liderando los equipos de riesgos de inversión, riesgo operacional, continuidad de negocio, seguridad de la información, ciberseguridad, riesgo técnico y función actuarial, generando conciencia y buenas prácticas en gestión integral de riesgos.
Gestora de la cultura organizacional basada en riesgos, identificando, estableciendo planes de acción para la mitigación de riesgos.
Diseño e implementación del laboratorio de innovación, La Nave, con foco el enfoque en estrategia de diferenciación basado en el cliente como centro para el desarrollo de los productos y la accesibilidad de estos, a través del diseño de metodologías agiles como Scrum, Design thinking, Kanban entre otros.
Líder del proyecto Perú, realizando sinergias entre todas las compañías del grupo en el Perú, enfocados en la optimización de procesos que generaron un aumento del 20% en la demanda de seguros en los canales financieros por medios digitales.
Reconocimiento al equipo con mejor clima laboral y performance, así como el área con la más baja rotación y mayor crecimiento profesional en la encuesta de clima laboral de la compañía desde 2021.
Obtención 20% más sobre la meta de rentabilidad del portafolio de inversiones a través de un eficiente análisis de riesgos de inversión desarrollando expertise en el equipo a cargo.
CRECER SEGUROS COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A (Grupo Pichincha) – Sub Gerente Riesgos 06/2016 – 03/2018
Liderazgo, análisis y toma de decisiones para migración del proveedor de servicios de tecnología, incluyendo el data center, site de contingencia operativo y tecnológico. El proceso de migración se realizó obteniendo un 95% de eficacia.
Diseño, implementación y puesta en marcha de la gestión de riesgo técnico y la función actuarial, migrando del área actuarial a riesgos, significando un reto por la especialización referente a los conocimientos aplicados a la matemática actuarial y estadística.
Gestión de la cultura de riesgos corporativa a través de la elaboración del marco para la evaluación y gestión de todos los servicios corporativos subcontratados, aumentando su eficiencia en 50% respecto al año anterior.
Obtención de la licencia expedida por la Superintendencia de Banco, Seguros y AFP en el ramo de seguros generales logrando cero observaciones en materia de gestión integral de riesgos.
CRECER SEGUROS COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A (Grupo Pichincha) – Jefe de Riesgos 02/2015 – 06/2016
Obtención del 95% de resultado esperado en el primer ejercicio de continuidad de negocio en una compañía aseguradora del grupo en el Perú, sentando las bases para asegurar la operatividad del negocio en escenarios críticos.
Destacada participación en el equipo a cargo del expediente para el licenciamiento de la compañía, logrando la validación de la gestión de riesgos por los entes de control con cero observaciones a la gestión.
Liderazgo regional en la implementación de la gestión de riesgos en el rubro de seguros, siendo la primera compañía del corporativo que implemento el modelo de apetito y tolerancia al riesgo, enmarcando lineamientos y buenas prácticas, las que fueron reconocidas.
CRECER SEGUROS COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A (Grupo Pichincha)– Jefe de Riesgos Financieros 12/2014 – 02/2015
ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES HABITAT S.A (Grupo Prudential) – Analista de Riesgos de Inversión 12/2013 – 12/2014
Implementación de la gestión de riesgos de inversión exigida por la SBS en su totalidad, con cero observaciones metodológicas y de cálculo (riesgo de mercado, crédito y liquidez) para activos hasta de US$ 150,000,000.
Reducción del proceso cálculo de límites legales de inversión diarios, reduciendo este de 12 a 2 horas, haciendo eficiente la gestión diaria de los reportes al regulador y la contabilidad, optimizando la toma de decisiones del área de inversiones
Eficiente análisis a través de la validación de eficiencias del sistema core de la compañía en el cálculo del VaR de los portafolios, generando el cálculo alterno en Matlab, lo cual permitió tener una aproximación real de la máxima pérdida esperada de cada portafolio de 3 días a 1 hora, logrando una mejora en la toma de decisiones del área de inversiones.
ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES INTEGRA S.A (Grupo Sura) – Ejecutiva de Operaciones de Inversión 06/2013 – 12/2013
Seleccionada por el equipo de M&M de la compra y venta de AFP Horizonte para incorporarse al equipo de AFP Integra con el objetivo de reestructurar la gestión del Back Office de Inversiones.
Reestructuración del proceso de control de inversiones de los trader de renta fija y variable administrando puntos de control y modificando el mindset para una gestión de trabajo en equipo.
ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES HORIZONTE S.A (Grupo BBVA)– Analista de Custodia Local e Internacional 06/2012 – 06/2013
Implementación de la proyección del flujo diario de inversiones del exterior por un orden promedio de US$ 100, 000,000 optimizando en más de 20% la gestión de cartera diario del portafolio de inversiones.
Automatización el proceso de custodia y liquidación de valores locales y del Exterior de los 3 portafolios, reduciendo las pérdidas por cash no utilizado en un ticket promedio de 5MM.
Elaboración del plan de contingencia del flujo de caja de moneda extranjera, optimizando la gestión de spot, swap y forwards en más de 5 monedas diariamente, logrando cubrir los potenciales impactos en el portafolio de inversiones.
PACIFICO COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS (Grupo Credicorp) / Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs – Practicante 03/2008 – 07/2010
Integrante del equipo riesgo operacional y del departamento de riesgo de mercado y liquidez, logrando desarrollar el seguimiento de las evaluaciones a los procesos críticos de la compañía y desplegando metodologías como el Value at Risk para el sistema financiero y reportería para las direcciones responsables.
Educación
Advanced Management Program - Alta Dirección: Tecnológico de Monterrey (2021)
Maestría en Administración Empresarial: Tecnológico de Monterrey (2020)
Diplomado Internacional en Gerencia de Riesgos y Seguros: Escuela de Seguros de Chile (2018)
MBA con mención en Innovación: EGADE Business School – Tecnológico de Monterrey (2017)
EMBA Global Network Program – Innovación: Yale School of Management (2016)
Diplomado Especializado en Gestión de Finanzas Corporativas: Universidad Peruana de Ciencias (2013)
Bachiller en Ciencias Sociales con mención en Economía: Pontificia Universidad Católica del Perú (2010)
OTROS ESTUDIOS
PERUSTAT: Curso de Fundamentos del Reaseguro (2021)
TECNOLOGICO DE MONTERREY: Programa de Diseño e Innovación de modelos de negocio (2020)
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ARGENTINA: Programa Ejecutivo de Insurtech, Innovación y disrupción digital en seguros (2020)
UNIVERSIDAD DE INGENIERIA Y TECNOLOGIA: Programa Avanzado de Estrategia de Transformación Digital (2019)
PMCERTIFICA: Programa Scrum Master (2019)
UNIVERSIDAD DE INGENIERIA Y TECNOLOGIA: Bootcamp Ciberseguridad (2019)
PERUSTAT: Curso de Analítica Actuarial de Vida (2017)
BURSEN: Curso de Especialización de Gestión de Riesgo Operacional COSO (2017)
CENTRO DE INVESTIGACION, CAPACITACION Y ASESORIA – PUCP: Curso de Especialización Legal en Protección de Datos (2015)
UNIVERSIDAD DE LIMA: Curso de Control Interno COSO (2014)
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