cecilia valenzuela

Soy responsable y comprometida en mi trabajo

TECHNOLOGY ASSOCIATION GROUP S.A.C. (MAY. 2020 A ACTUALIDAD)

Empresa peruana con 12 años de experiencia en el sector metalmecánico, y desde el año 2019 destacados por servicios de intermediación laboral a empresas como GLORIA S.A., MOLITALIA S.A. E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS S.A.

Coordinadora de Recursos Humanos:

• Elaboración e Implementar de normas y políticas para la empresa.
• Realizar del programa y presupuesto anual para las actividades del área de RRHH.
• Realizar eventos sociales y de confraternidad para los trabajadores.
• Gestionar la se selección y reclutamiento del personal.
• Elaboración de la planilla de pago y de los cálculos de Beneficios Sociales.
• Declaración del personal en el PLAME y AFPNET.
• Realizar las programaciones del personal en las diferentes plantas industriales.
• Gestionar los seguros como SCTR y Vida LEY.
• Encargada de las fiscalizaciones o citaciones de SUNAFIL.
• Implementar y elaborar de los KPI del área.
• Visitas a planta para representar a la empresa ante los trabajadores y usuarios (clientes).

INVERSIONES Y SERVICIOS MULTIPLES V Y M S.A.C. (NOV. 2019 A MAR. 2020)

Empresa peruana con 5 años de experiencia en el sector gráfico, la cual brinda servicios de diseño e impresiones de imágenes comerciales y corporativas.

Responsable de Recursos Humanos:

• Implementar normas y políticas para la empresa.
• Gestionar la selección del personal (llamadas, entrevistas y test). Y el proceso de contratación.
• Realizar las inducciones a los nuevos trabajadores.
• Administración y actualización de la documentación de los trabajadores.
• Elaboración de la planilla (AFP, ESSALUD Y OTROS DESCUENTOS), emisión y entrega de boletas de pago.
• Cálculos de Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones y Liquidación de Beneficios Sociales y elaboración de los certificados respectivos.
• Declarar y registros mensuales del personal en el T-Registro, PLAME y AFPNET.
• Realizar eventos sociales y de confraternidad para los trabajadores.
• Control de entrega de uniformes y equipo de trabajo.
• Revisar y validar el tareo del personal.
• Administración de Trabajadores por Recibo por honorarios.
• Registro y gestión de seguros como SCTR y Vida LEY.
• Provisiones, Aplicaciones y análisis contables respecto a los trabajadores.
• Apoyo en cobranzas a los clientes.

CHEMICAL PROCESSES INDUSTRIES S.A.C. (OCT. 2017 A SEP. 2020)

Empresa agroindustrial con 15 años dedicados a investigación, extracción, fabricación, formulación y comercialización de insumos agrícolas que contribuyen en la producción de los cultivos a nivel nacional.

Asistente recursos humanos:

• Elaboración de la planilla (quincenal), cálculos de comisiones de vendedores, renta de quinta categoría, Essalud y Sistema de pensiones.
• Cálculos de Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones y Liquidación de Beneficios Sociales y elaboración de los certificados respectivos.
• Elaboración del record de asistencias, tardanzas, faltas, días de vacaciones, días de descanso médico y sobretiempo de los trabajadores.
• Control y gestión de los préstamos, adelantos, otras sanciones con descuento realizados a los trabajadores.
• Declarar y registros mensuales del personal en el T-Registro, PLAME y AFPNET.
• Administración y archivo de los files de los trabajadores.
• Control y elaboración de los contratos sujetos a modalidad de los trabajadores y la validación de las renovaciones.
• Apoyo en el proceso de selección y reclutamiento.
• Registro y análisis de los indicadores de KPI.
• Tramites de subsidio por incapacidad o maternidad en ESSALUD.
• Apoyo en trabajos de asistencia social.
• Apoyo en la elaboración de PATH (2018-2019).
• Registro de todos los procesos de RH, en el sistema STARSOFT.
• Registro y gestión de seguros como EPS, SCTR y Vida LEY.
• Provisiones y análisis contables.

GRAFINAL S.A. GRAFICA COM E INDUSTRIAL (FEB.2014 A JUL.2017)

Empresa transnacional con casi 50 años en el rubro de la fabricación de pinturas, barnices y productos de revestimiento similares.

Asistente contable y de recursos humanos:

• Elaboración de la planilla de obreros (cálculo de impuestos).
• Calculo de renta de quinta categoría, horas extras y beneficios sociales.
• Elaboración de contratos.
• Control del personal por honorario.
• Registro de asientos contables.
• Análisis de cuentas.
• Impresión de libros contables.
• Brindar información y apoyo en los EE.FF.
• Apoyo en los inventarios físicos.
• Revisión de compras y ventas.
• Conciliaciones bancarias.
• Apoyo en la elaboración de la DJ ANUAL, DAOT.
• Tramites laborales.

COM2NET S.A.C. (SEP 2013 A FEB 2014)

Empresa transnacional, especializada en servicios IT y telecomunicaciones. 

Asistente contable:

• Elaboración de planillas.
• AFPNET, PDT 621, PLAMET.
• Registro de asientos contables.
• Análisis de cuentas.
• Cálculo y pago de detracciones.

• ESTUDIO SUPERIOR:

UNIVERSIDAD CATÓLICA SEDES SAPIENTIAE 2014-2019 - Egresada

CARRERA DE CONTABILIDAD

  I.S.T.P. “Carlos Cueto Fernandini” 2010-2012 - Egresada 

CARRERA DE CONTABILIDAD

• ESPECIALIZACIÓN:

HPA: DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS (ABR 2021-JUN 2021).

UNI: ESPECIALISTA EN EXCEL (MAR 2020-AGO 2020).

EFCN: LEGISLACIÓN LABORAL, GESTIÓN DE PLANILLAS-REGISTRO Y PDT PLAME

(OCT 2018-NOV 2018).

• SEMINARIOS:

IATA- Conferencia de la institución administrativa tributaria y aduanera-2012.

Real Systems –Capacitación del programa CONCAR  2014.

Atlantis- Curso de actualización en dirección estratégica de recursos humanos 2017.

Aptitus-Próximas tendencias en cultura y clima laboral 2018.

Aptitus- Buenas Prácticas Laborales 2019.

Aptitus- Dirección del talento 4.0 2019.

Cámara de Comercio de Lima-Como realizar un diagnóstico de clima laboral 2019.

PYR Business Parther-Taller de Selección y reclutamiento 2019.