
CESAR AUGUSTO MIRANDA HERRERA
Recursos Humanos
Acerca de CESAR AUGUSTO MIRANDA HERRERA:
Soy un profesional con Capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y organizaciones exigentes con adaptabilidad al cambio y gestión orientados a resultados.
Más de 15 años de experiencia en gestión de recursos humanos del sector industrial y agroindustrial, Conocimiento sólidos en los procesos de reclutamiento y selección de personal, contratación, nominas, beneficios sociales, incentivos, legislación laboral aplicada, retención de personal, manejo de conflictos laborales, Clima laboral, gestiones ante Essalud, MINTRA, SUNAFIL, somos parte del equipo de certificaciones y conocedores de las exigencias en GLOBAL GAP, GRASP, NURTURE, FSMA, SMETA, RAINFOREST.
Experiencia
_Jefe de recursos humanos en sociedad agricola yolanda Patricia (2020 a la fecha)
_Jefe de personal en Intipa foods (abril 2004 a diciembre 2019)
Educación
_Universidad Enrique Guzman y Valle, docente de profecion.
_Universidad Ricardo Palma, Diplomado en recursos humanos.
_Instituto Tecnologico Daniel Villar, Tecnico en computacion e Informatica.
_Diversas capacitaciones en materia laboral y ofimatica.
Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que CESAR AUGUSTO MIRANDA HERRERA
Profesionales de diferentes sectores cerca de Alto Perú, Provincia de Chiclayo
Otros usuarios que se llaman CESAR
Trabajos cerca de Alto Perú, Provincia de Chiclayo
-
Generalista de Gestión Humana
hace 1 mes
Cementos Pacasmayo SAA ChiclayoBuscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos. · ...
-
Asistenta de Bienestar Social
hace 1 semana
GLADCON GROUP ChiclayoEstamos en la búsqueda de una Asistenta de Bienestar Social para establecer y ejecutar las políticas de bienestar que permitan implementar y desarrollar acciones, actividades y programas, orientados a la promoción social y humana del colaborador y su familia. · ...
-
Auxiliar de Bienestar Social
hace 1 semana
GLADCON GROUP Chiclayo, LambayequeNos enorgullece contar con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo colaborativo. · Ingresos de incidencias(descansos médicos, subsidios, licencias con goce) · Orientación y seguimiento casos sociales ...