Elizabeth Medina

Asumo con responsabilidad, proactividad y compromiso las acciones que fomenten el bienestar de las personas en sus ambientes laborales.

Psicóloga ocupacional / Innomedic Mayo/2023 – julio/2023 (Campaña) • Entrevistar al usuario de acuerdo con el tipo de evaluación (pre ocupacional, ocupacional, retiro o reincorporación). • Revisar, aplicar y monitorear el adecuado llenado de las pruebas psicológicas: cognitivas, afectivas, de personalidad y aquellas correspondientes a evaluaciones de factores de riesgo psicosocial. • Organizar y ordenar toda la documentación correspondiente al área.

Asistente de selección de personal y capacitación / Academia Absoluta Junio/2022 – mayo/2023 • Gestionar los procesos de reclutamiento y selección. • Realizar seguimiento a los nuevos ingresos en el proceso de incorporación a la • empresa. • Administrar los files y la base de datos de los colaboradores. • Ejecutar, planificar y coordinar las actividades del proceso de capacitación mensual al personal.

Psicóloga freelancer en reclutamiento y selección de personal / G4S Mayo/2022 - junio/2022 (proyecto) • Realizar publicaciones en fuentes laborales, filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones psicológicas, inscripciones a capacitación del personal y manejo de legajo de postulantes.

Psicóloga / Bienestar estudiantil de la Universidad Autónoma del Perú Setiembre/2019 - diciembre/2021 • Realizar entrevistas, evaluaciones, consejería, informes y talleres psicológicos a los usuarios y familiares. • Apoyo en la organización, desarrollo y difusión de ferias, así como actividades de promoción y prevención de la salud física y mental.

Practicante de Psicología Organizacional / ABCG Servicios en Recursos Humanos Marzo/2019 - junio/2019 • Levantamiento de perfiles de puestos administrativos, comerciales, informáticos y operativos. Filtro curricular y telefónico de candi datos. • Publicar ofertas laborales en los medios de reclutamiento. Programación de las evaluaciones, desarrollo de entrevistas (presenciales y virtuales) y dinámicas a los candidatos. • Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas. Elaboración de informes psicolaborales.

Internista en el servicio de Psicología / Hospital Nacional Hipólito Unanue Enero/2018 - diciembre/2018 • Realizar entrevistas, evaluaciones, consejería e informes psicológicos a usuarios. Elaboración y ejecución de programas preventivos. • Manejo de historias clínicas. • Apoyo en las evaluaciones psicológicas de los postulantes a las convocatorias CAS del hospital.

Practicante de Psicología Ocupacional / MedSolutions Noviembre/2016 - diciembre/2016 • Aplicación y corrección de pruebas psicológicas de tamizaje, evaluaciones anuales y de retiro o reincorporación a los trabajadores de diversas empresas. • Registro de los usuarios e ingreso de los resultados de las evaluaciones diarias en la base de datos de la empresa.

Título profesional: Licenciada en Psicología con mención en Psicología Clínica / 05 - 2022 • Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima. • Colegiada y habilitada (N° 50241). 

Formación psicoterapéutica en Análisis Transaccional (en proceso) / 2018 • COPERAT – Consultores Peruanos en Análisis Transaccional, Lima.

Curso de Bienestar, seguridad y salud para el trabajo / 07 – 2023 (en proceso) • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)