Estefani Palacios

Profesional Bachiller de la carrera de Gestión de Recursos Humanos, con experiencia en el puesto con más de 2 años. Dedicada, responsable y orientada a resultados, con sólidos conocimientos en Administración del Personal y Selección y Reclutamiento.

Mainin SRL

• Encargada de la guardia de la Unidad Minera Chinalco.
• Habilitación del personal para el ingreso a Unidad Minera Chinalco programación de exámenes médicos, inducciones y cursos adicionales.
• Cumplir con el proceso de relaciones laborales y coordinar entrevistas para contratación.
• Recepcionar el Requerimiento de Personal, publicación en las bolsas de trabajo según aplica.
• Cumplir con todo el proceso de Selección, reclutamiento hasta contratación (personal Adm y Operativos)
• Realizar y enviar las evaluaciones psicotécnicas, evaluación de nivel de excel y derivar con el área de psicologia.
• Encargada de la guardia del personal de Unidad Chinalco, 3 guardias en total 150 personas aproximadamente (regimen14x7)
• Control de permisos y reporte de ausentismo frecuente.
• Realizar condición de Pasajes de manera mensual para pago en planilla.
• Renovaciones de SCTR y Vida Ley del personal de guardia y Administrativos.
• Coordinaciones con el área de Transporte y Servicios Generales de Chinalco segun se requiera.
• Realizar el tareo del personal para pagos de Parada de Planta.
• Responsable de la documentación de Ingreso, posterior registrarlo en drive compartido.
• Comprar Pasajes Terrestre o Aereos segun solicite.
• Llevar el control de Observaciones médicas que solicita Unidad Minera. Así mismo, los vencimientos de los exámenes Periodicos.
• Reclutamiento y Selección del personal de Paradas de Planta - Cargo de técnicos, Supervisores, Conductores, Administrativos.
• Enviar contratos y altas, seguimiento a la firma de los mismos - Personal de Paradas de Planta.
• Solicitud y gestión de ingreso a Unidad por Medios Propios.
• Otras Gestionar y/o coordinaciones con el cliente

Ideprint SAC.

• Apoyo y soporte en el proceso de Reclutamiento y Selección del personal, varios tipos de cargo.
• Afiliación al sistema pensionario. renovaciones de SCTR y Vida Ley.
• Apertura de Cuenta Sueldo y CTS.
• Realizar la inducción de nuevos ingresos.
• Gestionar las capacitaciones de acuerdo a la necesidad del cliente interno.
• Gestionar las solicitudes de permisos (licencias, descansos, etc)
• Llevar el control de vacaciones del personal y firma de formato correspondiente.
• Control de delantos de sueldo y préstamos.
• Control de renovaciones de contrato,nuevos contratos y redaccion de los mismos.
• Gestionar los documentos ingresos y de cese del personal.
• Control del registro de asistencia y clasificar para rangos de descuento en planilla.
• Apoyo en realizar la planilla de quincena y fin de mes.
• Encargada del Clima Laboral.
• Aplicación de memorandos, el control de los mismos.
• Otras tareas que se requieren en el área.

Bachiller / Egresada de Gestion de Recursos Humanos.

Conocimientos Adicionales:

Curso de especialización en Legislación Laboral

Curso Especializado en Selección y Reclutamiento