Evelyn Urcia Quintanilla

Profesional con mas de 4 años de experiencia, con alta capacidad para el análisis, la planificación estratégica y el cumplimiento de objetivos, con amplio conocimiento en Legislación laboral, desarrollo organizacional y clima laboral. Manejo de compensaciones, beneficios laborales, remuneración variable y otros.

• Coordinadora de Recursos Humanos
• Central Partners (Agosto 2023 – Actualidad)
• Funciones:
• Implementar y coordinar procesos de cobertura de vacantes.
• Supervisar al equipo de trabajo.
• Realizar estrategias y acciones enfocadas en la Retención del Talento.
• Reportar indicadores a la Gerencia.
• Elaborar, gestionar y enviar la información laboral del personal activo (asistencia, vacaciones, horas extras, descansos médicos, permisos, horas extras, ceses, etc.).
• Validar la planilla de pago: Vacaciones, horas extras, control de asistencia (tareo), renta de quinta categoría liquidaciones de beneficios sociales, CTS, gratificación.
• Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones de SUNAFIL.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo, T-registro.
• Declaraciones PDT plame

• Jefa de Recursos Humanos
• Innova Roy (Enero 2023 – Julio 2023)
• Funciones:
• Alinear procesos para cumplir objetivos.
• Supervisar todos los departamentos.
• Realizar tareas administrativas.
• Contratación, renuncias y despidos.
• Mejorar el clima laboral.
• Retener el talento.
• Atender reportes o quejas de empleados
• Manejo de indicadores 
• Cálculo de Beneficios sociales
• Planillas 

• Analista de Recursos Humanos
• Digetel Soluciones (Octubre 2022 – Diciembre 2022) SUPLENCIA DE MATERNIDAD
• Funciones:
• Convocatorias masivas
• Reclutamiento y selección
• Realización de contratos 
• Altas y bajas
• Administración de personal
• Seguridad y Salud en el trabajo
• Planilla
• Manejo de indicadores

• Asistente de Reclutamiento y Selección 
• MULTIFOODS (Sep 2021 – Octubre 2022)
• Funciones:
• Reclutamiento y selección
• Realización de contratos 
• Armado de files de personal nuevo
• Altas y bajas
• Manejo de sistema Starsoft
• Control de asistencia 
• Afp Net
• Evaluación de clima laboral
• Mejora de procesos
• Manejo de bolsas de empleo y redes sociales
• Convocatorias masivas

• Administración de RRHH 
• CORPORACIÓN DE NEGOCIOS (Sept 2019 – Sept 2021)
• Funciones:
  • Altas y bajas
  • Realización de contratos 
  • Selección de personal 
  • Administración de personal 
  • Realización de planilla 
  • Declaraciones PDT plame
  • Manejo de páginas de empleo 
  • Realización de tareos 
  • Toma de decisiones 
  • Realización de boletas
  • Cálculo de beneficios sociales

 INSTITUCION EDUCATIVA 

Santiago de Surco: 2004 - 2009

 INSTITUCION EDUCATIVA 

 Los Próceres: 2010 - 2014

 UNIVERSIDAD PRIVADA

Alas Peruanas: 2015 – 2019

Norbert Wiener: 2022 – Actualidad

CURSOS: 

 Curso Especializado en Gestión de Recursos humanos.