Fabiola Chacca

Bachiller de Ingeniería Industrial con fuertes conocimientos orientados a la ingeniería que me permiten brindar un excelente desempeño laboral y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa. Actualmente cuento con dominio en las herramientas Excel, Power BI y SAP. Asimismo, tengo habilidades para la persuasión y liderazgo, con buena actitud ante los retos y aprendizaje ágil; destaco por mi vocación de servicio, orientación al logro, empatía, comunicación y escucha activa.

NEWREST PERÚ (Compañía Minera Antapaccay) 

Analista ADS (abril 2023 – Actualidad)

Administré de manera óptima el alojamiento de más de 800 empleados directos y contratistas en las instalaciones del campamento minero, optimizando la gestión de habitaciones y recursos. Apoyé en la elaboración de reportes detallados de ocupabilidad y distribución del personal, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones. Realicé diariamente el registro de entradas (check-in) y salidas (check-out) de los huéspedes en el software de hotelería, manteniendo un control constante. Brindé soporte al personal, resolviendo dudas, solucionando incidencias, atendiendo requerimientos y gestionando solicitudes de manera proactiva. Coordiné con otros departamentos para garantizar una experiencia de alojamiento óptima para los trabajadores durante su estancia en el campamento.

GESTOR INMOBILIARIO INVENTA S.A.C.

Asistente de Finanzas (julio 2022 – diciembre 2022)

Gestioné de manera eficiente las compras de productos e insumos requeridos para cada proyecto inmobiliario, optimizando los procesos de adquisición y abastecimiento. Brindé apoyo administrativo en la elaboración de presupuestos, realizando análisis detallados. Actualicé semanalmente los informes de ingresos y egresos de cada proyecto inmobiliario, utilizando herramientas de control financiero para un seguimiento preciso. Colaboré con las otras áreas para asegurar la viabilidad financiera y el éxito de los proyectos inmobiliarios. 

CEDIPRO INGENIA UNSA

Asistente Administrativo de Talento Humano (julio 2021 – diciembre 2022) 

Participé activamente en los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando evaluaciones y entrevistas a candidatos potenciales. Coordiné de manera eficiente eventos internos, capacitaciones e inducciones para los nuevos integrantes. Colaboré activamente en actividades orientadas a fomentar la integración y sinergia organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo. Realicé el seguimiento y evaluación periódica del desempeño de cada uno de los integrantes, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. Implementé estrategias y herramientas para optimizar la gestión del talento humano.

Ingeniería Industrial - Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa