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Flor D La Cruz

Flor D La Cruz

Recursos humanos
Lambayeque, Provincia de Lambayeque

Social


Sobre Flor D La Cruz:

Licenciada en administración de empresas de la UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO, cuento con altos conocimientos y experiencia en el área de RR.HH. Asimismo me considero una persona con buena actitud para el trabajo en equipo, buenas habilidades de desenvolvimiento, fluidez al hablar y con vocación de servicio. Me gustaría formar parte de una empresa en donde pueda contribuir con mi conocimiento y sobre todo aprender de esta. Adaptable a trabajos de altitud (mayor a los 4,500 m.s.n.m.).

 

Experiencia

IRRIALTEC S.A.C
Rubro: Construcción e Ingeniería Hidráulica
Cargo: Jefa de Recursos Humanos (noviembre 2022- agosto 2023)
Funciones:
- Responsable del reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Elaborar legajo del personal e inducción.
- Dar de alta y baja en el T Registro.
- Elaborar los contratos iniciales y prórrogas laborales tanto para el personal en planilla y de locación de servicio.
- Coordinar la alimentación, hospedaje y compra de pasajes.
- Responsable de atender inspecciones de Sunafil.
- Coordinar con la Gerencia y el Residente de Obra de cada proyecto la renovación o terminación de contratos.
- Validar las subidas y bajadas del personal.
- Realizar el TAREO del personal de cada proyecto, del mismo modo la planilla quincenal y mensual de todo el
personal, así como cálculo de beneficios sociales.
- Responsable de la gestión del clima organizacional
- Realizar inspecciones regulares en las áreas de alojamiento y comedores de los proyectos.
- Organizar eventos recreativos y deportivos diseñados para cultivar un ambiente laboral positivo, incluyendo la
presentación de informes y presupuestos para su ejecución.
- Entrega de EPPS.
- Programar exámenes médicos a los nuevos ingresantes.
Logros
Desarrollé y formalicé el Reglamento Interno de Trabajo.
Encabecé la implementación exitosa de la política general de la empresa.
Dirigí el proceso de implementación de la cultura organizacional de la empresa. Desarrolle la implementación de formatos de ingreso de personal.
Encabecé la creación y organización del Manual de Funciones.

Educación

Bachiller en Administración de empresas de la Universidad Catolica Santo atoribio de Mogrovejo

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