Gabriela Prada Miranda

Soy una profesional altamente competente y dedicada con más de cinco años de experiencia en el campo de los Recursos Humanos. A lo largo de mi carrera, demostré una capacidad excepcional para gestionar y optimizar todos los aspectos relacionados con la gestión del talento humano, incluyendo el reclutamiento, bienestar social,  capacitación, el desarrollo organizacional y la gestión de relaciones laborales.

Experiencia acumulada por más de 5 años en la gestión de talento humano.  

ADECCO PERU - Asistente Responsable de Gestión.

EXPRESO INTERNACIONAL PALOMINO - Analista de Recursos Humanos de Unidades Mineras de Transporte de Personal. 

TRANSPORTES LINEA - Asistente de Recursos Humanos de Unidad Quellaveco. 

CLINICA SAN JUAN DE DIOS - Coordinadora de Gestión de Talento Humano. 

TRANSPORTES WILLIAM - Coordinadora y Jefa de Recursos Humanos

Lidere procesos de gestión de talento humano para las unidades mineras: MINSUR, LAS BAMBAS, SHOUGAN HIERRO PERU, HOCHSCHILD MINING y QUELLAVECO por medio de su contratista E.I.P y T.L para transporte de personal. Así mismo, CORPORACION LINDLEY Y BACKUS con su contratista T.W. 

Licenciada en Administración de empresas (con distinción), colegiada. Estudios complementarios en recursos humanos. Maestría en Administración con mención en desarrollo organizacional y Gestión (egresada).