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San Juan de Lurigancho
gladys yovera cardenas

gladys yovera cardenas

Ingeniera Industrial, comunicadora y proactiva.
San Juan de Lurigancho, Lima

Social


Sobre gladys yovera cardenas:

Titulada en la carrera de Ingeniería Industrial. Perteneciente al Quinto superior de la carrera de Ingeniería Industrial. Cuento con mas de 3 años de experiencia en los procesos, seguimiento de mejoras continua y dominio de las metodologías y herramientas de procesos tanto teórico como aplicativo. Responsable de implementar metodologías de trabajo en las empresas manufacturaras y velar por el cumplimiento de los proceso.Mi aporte es el análisis y mejora.

Experiencia

 


EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

WEIR MINERALS S.A (01/08/2021 al 05-10-2023) 2 años 2 meses

Asistente de producción 

  • Conocimiento de los servicios y repuestos ofrecidos en la  minería
  • Actualización de procedimientos, manuales e instructivos de trabajo de los diferentes procesos productivos de la compañía
  • Seguimiento para el cumplimiento del programa de producción en relación a las fechas de entrega.
  • Revisión de las horas hombre y horas maquinas usadas en las ordenes, realizando una revisión cuando se generar una desviación elevada respecto a estándar.
  • Dar soporte a las diferentes áreas productivas para resolver consultar o diferencias del proceso.
  • Comunicación constante con las diferentes áreas para cumplir con los objetivos de producción.
  • Velar por el cumplimiento del OTD con la finalidad de atender las ordenes dentro de la fecha
  • Registrar y hacer seguimiento 
  • Generar y hacer solicitudes para la compra de productos adicionales en planta.
  • Elaborar informes mensuales según el requerimiento del a compañía en indicadores y mejoras.
  • Responsable de hacer seguimiento a los pedidos especiales requeridos por el cliente.
  • Soporte en la ejecución de análisis y acciones de mejora presentadas en la parte productiva para los proyectos identificados.
  • Conocimiento SAP – nivel usuario
  • Conocimiento y uso de las herramientas de mejora continua(5S, Ishikawa, Pareto, PHVA, 5 Por que, TPM, entre otros)
  • Responsable de coordinar el plan de capacitación operativo en base a las necesidades del área
  • Ejecución de auditorías internas para el mantenimiento de las 5S en las áreas de planta.
  • Seguimiento de los proyectos de las áreas mediante el uso de la herramienta A3 que permite describir el problema, analizar y proponer acciones.
  • Elaboración de los reportes para la auditoria anual establecidas por la compañía de Lean
  • Proyectos de mejorar continua del a planta usando la metodología PVCA mejorar en tiempo de cambio de repuestos en un 25% y generando ahorros para la compañía.
  • Soporte en la ejecución para implementar el TPM en 2 áreas productivas.
  • Líder en realizar charlas al personal nuevo sobre las metodologías Lean que se trabajan en la empresa, a nivel operativos de manera presencial y a nivel administrativo mediante una plataforma en línea.

WEIR MINERALSS.A (05/08/2020- 31/07/2021) 1 año

Practicante

  • Conocimiento de los servicios y repuestos ofrecidos en la minería
  • Actualización de procedimientos, manuales e instructivos de trabajo de los diferentes procesos productivos de la compañía
  • Responsable del seguimiento de elaboración, análisis de los indicadores de producción.
  • Realice un proyecto de mejora continua en la planta usando la metodología PVCA, que permitió mejorar el tiempo de proceso en un 30% y generar ahorros para la compañía.
  • Elaboré e implementé las auditorías cruzadas para mantener las auditorias 5S en planta.
  • Realicé el levantamiento de información de las mejoras continuas presentadas, para ser compartidas con todos y generar las buenas prácticas de trabajo.
  • Realicé seguimiento de las mejoras continuas se analice el impacto que generar cada uno de ellas a la compañía. (Muda- costo- tiempo)
  • Elaboré de procedimientos nuevos de los diferentes procesos (SOP).
  • Uso de SAP nivel usuario para revisar el consumo de materiales y descripción de los productos.
  • Elaboré un plan de capacitación del personal como herramienta la matriz de habilidades
  • Parte de los entrenamientos la implementación en relación al Lean.

FILASUR S.A. (17/06/19-17/03/20) 9 meses

Practicante del área de Ingeniería y Desarrollo adjunto al área de producción

Empresa de manufactura semiautomática perteneciente al rubro textil, destinada a producir para exportar sus productos de hilandería a nivel internacional cumpliendo con los estándares de calidad.

  • Registro y seguimiento de las Ordenes de cliente para los procesos.
  • Velar por la entrega de las ordenes a tiempo.
  • Parte del equipo de implementación de la 5s en área de producción.
  • Realizar coordinaciones con el área de mantenimiento, almacén, seguridad y salud en el trabajo para su compromiso y apoyo en las 5S.
  • Parte del equipo para elaborar instructivos sobre uso de máquinas de producción.
  • Registrar las O.P que ingresanal área.
  • Realizar requerimiento de insumospor falta de stock.
  • Realizar como parte del equipo de capacitación de seguridad y salud en el trabajo - Plan anual de SST 2019 (Temas de cuidado de manos, primeros auxilios, IPERC, actos y condiciones inseguras).
  • Elaborar informes designados por el jefe a cargo..

MASI S.A.C (20/12/2017- 28/05/2018) 5 meses

Habilitadora – Asistente de desarrollo de producto.

Empresa manufactura del rubro de confecciones reconocida, encargada de la producción de pantalón y vestidos de telas tipo plano. Empresa líder en confecciones que trabaja con varias líneas en el mercado.

A cargo: 12 personas

  • Registrar y hacer seguimiento de las (O.F)órdenes de fabricación de los nuevos diseños de prendas.
  • Realizar requerimiento de insumos para las O.F al área de almacén.
  • Realizar requerimiento de insumos para las O.F al área de hilos.
  • Registrar el tiempo de ingreso y salida de la O.F y que controlar que este no sobrepase un lead time de7 días hábiles.
  • Registro de horas extras del personal.
  • Enviar correos al área de planeamiento sobre las O.F recibida y entregadas diariamente.
  • Enviar correo sobre al área de diseño,  planeamiento sobre O.F detenidas por falta de Stock en los insumos.

Educación

  • Titulada en la carrera de Ingeniería Industrial (2019-II).

DIPLOMADO:

  • Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística (2020)

Cámara Nacional del Comercio del Perú-2020 (210 horas)

ESPECIALIZACION:

  • Gestión por Procesos,Planeamiento Estratégico y Balance Scored Card

Universidad Mayor de San Marcos-2019 (20 horas lectivas)

SEMINARIO:

  • “Gestión de almacenes y el sistemaABC”

Universidad Peruana de Ciencia e Informática– 2017 (24 horas lectivas) 

COMPUTACION E INFORMATICA

  1. Dominio de Office: Word, Power point, Bizagi (2017)

Nivel: Intermedio

     2.Dominio de Office:Excel en la UNI. (2020) y la PUCP (2023)

Nivel: Avanzado-Tablas dinámicas y gráficos

    3. Power Bi 

Nivel : Intermedio

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