guillermo andres chaqui davalos

Empresa IGSA MEDICAL SERVICES PERU SA

• Entrevista por competencias • Elaborar y entregar contratos • Capacitación de personal • Evaluación de desempeño KPI • Clima laboral planteando mediante un plan de estrategia para el aprendizaje y productividad del trabajador • Fomentar el respeto y las normas en la empresa • Organizar fechas especiales y motivar los logros de los trabajadores • Elaboración de perfil de reclutamiento para los requisitos solicitados por gerencia y áreas respectivas que requieran. • Reportar y evaluar el desempeño del personal de cada área a Gerencia. • Atender al personal de la Empresa en sus consultas y reclamos individuales en el marco laboral respecto a conflictos, salarios, bonificaciones, contrataciones y derivar la información al departamento respectivo. • Tener la agenda actualizada • Realizar y entrega de boletas e renovaciones • Hacer el informe o reporte sobre los niveles de eficiencia que logra el servicio a cargo y derivarlo a la Gerencia. • Proponer propuestas a Gerencia para mejoramiento de la empresa. • Monitorear al personal • Realizar la planilla PLAME • Auditoria de los temas de Sunafil • Ordenar al personal sobre las actividades encomendada por el área de Gerencia. • Capacitar al personal • Realizar monitoreo y coordinación con los convenios que tiene la clínica. • Gestor de Cobranzas Servicio SIS/FISSAL Hospital Carrión • Caja y Admisión de servicios médicos • Asistente Administrativo en el área de Administración • Realizar trabajos de Diseño Gráfico en el área de Marketing. • Elaboración de piezas gráficas. • Gestión de tramites de Contratos, Subsidios, Contrataciones con Estado e Sunafil

Instituto Adex:

Carrera : Administración de negocios Internacionales

III CICLO