Jack Jordan Chavez Cabrera

Licenciado en Administración, con mas de dos años de experiencia involucrado en procesos de gestión administrativa, administración del personal y planillas. Generando propuestas de valor en tareas de gestión del proceso administrativo, nóminas, gestión de programas de inducción, capacitación y administración del personal. Actualmente cuento con sólidos conocimientos en proceso administrativo dentro de la empresa, nominas, legislación laboral y domino las herramientas Excel y SAP a nivel intermedio y Power BI a nivel usuario. Destaco por mi capacidad de análisis, enfocado a resultados, empatía y escucha activa.

Unidad Minera Santa Barbara de Trujillo (junio 2022 - actualidad)

1. Asistente de administración de mina (mayo 2023 -  actualidad): Apoye en la mejora del control de la caja chica, reduciendo en un 5% mensual los gastos. Lleve un mejor control en la emisión de los documentos dentro del área: los contratos, facturas, cargos, guías de remisión. Mejore el control en las compras y facturación mensuales en coordinación con los proveedores y con las áreas de mina. Con el apoyo del área responsable se implementó un Kardex (comedor).
2. Auxiliar de Recursos Humanos (junio 2022 – abril 2023): Llevé el mejor control de los files del personal garantizando la totalidad de los documentos del personal ingresante y documentos legales. Participé activamente en las charlas, capacitaciones e inducciones para el personal nuevo y antiguo. Realicé en coordinación previa al ingreso del personal nuevo y/o transferencias con la administración de la operación, área de selección, área de RRHH. y con el personal ingresante. Apoyé y desarrollé la planilla de pagos mensuales de todo el personal en la unidad minera (+450 personas). Mantuve una comunicación constante con los colaboradores de la unidad minera, resolviendo consultas y/o reclamos sobre sus boletas de pago, días laborados, horas extras, etc. Reduje los errores en la información para la elaboración de la planilla de pago mensual, en coordinación con las jefaturas. Apoyé en las diferentes actividades recreativas y de integración para el personal, con el apoyo del área de Bienestar Social.

Constructora Ingenieros TED SRL

1. : Auxiliar Administrativo de RRHH (enero 2020 – julio 2020): Participe activamente con el apoyo del área correspondiente, para la inducción y capacitación en los procedimientos y reglamentos establecidos por la empresa en temas de seguridad y calidad del trabajo, reduciendo en un 15% en los incidentes mensuales. Se redujo los errores en un 30% en la gestión de las diferentes herramientas de información para la elaboración de planillas del área correspondiente. Apoyo en la gestión de las diferentes canales de registro para el personal: AFP Net, T- Registro, PDT Plame e informar el status mensual de contratos, renovaciones y files de personal. Mejore la base de datos del personal y la presentación de indicadores (Microsoft Excel).

Arena Verde SAC 

1. Auxiliar Administrativo (noviembre 2018 – marzo 2019): Apoyar en la administración de los activos y recursos de la empresa relacionados con el personal (interno y externo) y en la gestión administrativa.

HIPERMERCADOS TOTTUS SAC

1. Resp. de Lineal - Asist. De Área (marzo 2015 – noviembre 2018)

1. Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo: Lic. en Administración.
2. Instituto Superior SISE: Asistente de Planillas y Legislación Laboral.
3. Grupo Mundo Perú: Legislación Laboral.
4. Senati: Excel