Juan Carlos Oblitas Corzo

Soy egresado del periodo 2022-2, en el décimo superior, segundo puesto en cómputo general, de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de la escuela profesional de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Facultad de Ingeniería Industrial. 

Realicé mi HSE Internship, prácticas preprofesionales en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en CBC, empresa dedicada a la producción y distribución de bebidas del portafolio de PepsiCo, Beliv y ABInBev. En mi desarrollo profesional en esta empresa, he adquirido competencias en el óptimo manejo de un sistema integrado de gestión de manufactura de clase mundial (World Class Manufacturing), gestión de proyectos SSOMA, así como las habilidades blandas para el trabajo en equipo multidisciplinario, liderazgo y resolución de conflictos. 

Escogí estudiar esta hermosa carrera porque me gusta ayudar y cuidar a las personas para que vuelvan sanos y salvos a sus hogares. También porque puedo aportar a la protección y preservación de un Medio Ambiente saludable para todos los seres vivos.

En la Compañía de Bebidas de las Américas encargada de la producción y distribución de bebidas del portafolio de PepsiCo, Beliv y ABInBev. 

Desempeñé el puesto de Practicante Manufactura en SSOMA a nivel Perú con la misión de generar cultura e innovar y optimizar la gestión a través de la tecnología con un enfoque de Industria 4.0. 

Entre mis principales funciones y/o actividades desarrolladas (Gestión general) están: 

• Diseñar Dashboards para el óptimo manejo de los indicadores del área, y la facilitación en la toma de decisiones. 

• Implementación de APP corporativa HSE en Manufactura Perú. 

• Realizar campañas para generación de cultura en SSO y Medio Ambiente. 

• Seguimiento a los planes de acción en SSO y MA con las jefaturas de las áreas. 

• Elaboración de IPERC y Planos de riesgo en conjunto con EXPERIENCIA LABORAL FORMACIÓN ACADÉMICA los trabajadores. 

• Diseño y gestión del Plan de Monitoreos Ocupacionales. 

• Proyectos de implementación: Gestión de Cambio y Gestión del comportamiento. 

• Brindar inducciones de seguridad a personal tercero. 

• Gestión de trabajos de alto riesgo, energías peligrosas, etc. 

• Estrategias de gestión para el cumplimiento del sistema integrado de gestión de manufactura de clase mundial en SSOMA. 

• Apoyo en la gestión de residuos sólidos: Proyecto Zero Waste to Landfill. 

• Apoyo en la gestión a la especialista de Medio Ambiente en la obtención de las Estrellas del MINAM de Huella de Carbono. 

• Seguimiento y propuestas de mejora en la Gestión de Contratistas. 

• Investigar enfoques de gestión SSOMA en la Industria 4.0. 

• Apoyo a jefatura en el manejo de personal del área (tomar el liderazgo). 

• Inspeccionar los dispositivos y/o equipos de seguridad. 

• Apoyo en la Planificación y elaboración de Presupuesto Anual. 

• Generación de planes de acción. 

Logros: 

• Desarrollo e implementación de un Plan para evaluación de riesgo de explosión y Seguridad Basada en el Comportamiento. 

• Proyecto campaña Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 

• Generar mayor involucramiento de los líderes y trabajadores en el uso de la tecnología de SSOMA.

Mi formación académica más relevante es la universitaria, estudié la carrera de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. En esta carrera me inculcaron los valores, conocimientos y habilidades para poder prevenir y proteger la salud integral de los trabajadores, es decir su integridad física, mental y social; así mismo, para poder prevenir, proteger y preservar el Medio Ambiente. Recibí una formación tanto teórica y práctica en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, así como conocimientos en el uso y desarrollo de herramientas tecnológicas para automatizar los procesos de gestión.