Junior VILLAVICENCIO BACIGALUPO

      GESTOR DE COBRANZA – RECUPERACION EXTRAJUDICIAL Y LEGAL

      CAJA SULLANA – ILO                         

      OCTUBRE 2020 – FEBRERO 2024 – RENUNCIA POR CAMBIO DE ZONA

• Planificar diariamente las visitas en campo (35 visitas) e identificar las herramientas para maximizar el contacto efectivo con el cliente de acuerdo a los parámetros establecidos en el modelo de gestión de cobranza de campo. 
• Manejo de herramientas de negociación otorgadas por la empresa para cada caso de cliente vencido o castigado según sea el caso en sus cuotas vencidas.

• Monitorear permanentemente la evolución de la recuperación de los créditos en cartera y emitir reportes al respecto para las unidades orgánicas internas pertinentes.
• Gestionar y negociar la recuperación de créditos vencidos hasta su envío de ser el caso para la realización de la cobranza judicial.

• Ejecutar y monitorear el proceso de recuperación de créditos vencidos, y castigados, con incumplimiento de pago que son asignados al equipo de trabajo, ya sea en las vías administrativas, judiciales y extrajudiciales, utilizando herramientas de cobranzas efectivas.

• Realizar labores de soporte y asesoría legal a la gestión administrativa y de la cartera de créditos
•  Apoyar en el seguimiento de la formalización y registro y/o actualización de las tasaciones de las garantías.

• Proponer refinanciaciones de acuerdo a los límites y autonomía establecidos, así como a la normatividad vigente, Informar y/o proponer a la Gerencia Administrativa según los límites de autonomía establecidos, los castigos que se aplicarán contra los créditos incobrables, sustentando su propuesta con el informe de incobrabilidad de la unidad de asesoría legal, conforme  a las disposiciones legales pertinentes.
• Apoyar en el diseño, desarrollo y evaluación de estrategias de recuperación de créditos otorgados por la cooperativa.

       BANCO AZTECA 

      SUPERVIZOR DE  COBRANZA - ILO 

     (OCTUBRE 2019 – OCTUBRE 2020)

• Administrar y gestionar la cartera de clientes con la finalidad de reducir la morosidad y aumentar el desempeño del área asegurando el máximo retorno de liquidez de los créditos otorgados.
• Planificar diariamente las visitas e identificar las herramientas para maximizar el contacto efectivo con el cliente de acuerdo a los parámetros establecidos en el modelo de gestión de cobranza de campo. 
• Gestionar y negociar con los clientes la solución de su deuda aplicando acciones de contacto efectivo
• Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
• Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión de recuperación de cartera.
• Supervisar al equipo de trabajo del departamento de cobranzas.
• Responsable del proceso de anulación y cancelación de pólizas.
• Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones a corredores de seguros.
• Realizar visitas a corredores y clientes directos con el fin de gestionar el pago de cartera vencida.

• Realizar el seguimiento constante de la evolución de la cartera de créditos; así como elaborar reportes e informes, que contribuyan a identificar señales de alerta temprana que puedan afectar la recuperación de créditos.

      COOPERATIVA DE AHORRRO Y CREDITO ILO LTDA Nro.50     

      ASISTENTE LEGAL Y COBRANZAS 

      DICIEMBRE 2016 – DICIEMBRE 2018.

• Responsable de la gestión de créditos vencidos  en campo, administrar la cartera asignada de clientes para su cobranza extrajudicial y Judicial..

• Proponer, elaborar y evaluar el plan de actividades del área para su inclusión en el Plan Operativo de la Cooperativa.

• Consultar en el sistema informático los créditos morosos, emitir reportes diarios de morosidad.

• Gestionar y negociar la recuperación de créditos vencidos hasta su envío de ser el caso para la realización de la cobranza judicial.

• Proponer refinanciaciones de acuerdo a los límites y autonomía establecidos, así como a la normatividad vigenteInformar y/o proponer a la Gerencia General o al Directorio, según los límites de autonomía establecidos, los castigos que se aplicarán contra los créditos incobrables, sustentando su propuesta con el informe de incobrabilidad de la unidad de asesoría legal, conforme  a las disposiciones legales pertinentes.

• Proponer, participar y supervisar el desarrollo de normas y disposiciones administrativas de acuerdo al ámbito de su competencia.

• Apoyar en el diseño, desarrollo y evaluación de estrategias de recuperación de créditos otorgados por la cooperativa.

• Realizar el seguimiento permanente de la evolución de la cartera de créditos; así como elaborar reportes e informes, que contribuyan a identificar señales de alerta temprana que puedan afectar la recuperación de créditos.

• Registrar, archivar y controlar la documentación de los expedientes de créditos de los socios en recuperación hasta su envío, de ser el caso al área de asesoría legal para la realización de la cobranza judicial.

• Monitorear permanentemente la evolución de la recuperación de los créditos en cartera y emitir reportes al respecto para las unidades orgánicas internas pertinentes.

• Realizar el seguimiento cuidadoso de los niveles de morosidad de créditos en situación de vencidos y en cobranza judicial.

• Realizar labores de requerimiento de pago a socios que se encuentra con mora y en cobranza administrativa o judicial, realizará visitas de requerimiento de pago al domicilio comercial y/o particular del socio y del obligado solidario.

• Emitir y remitir cartas de notificación a socios con mora, coordinando con el Jefe de Créditos, realizar llamadas telefónicas y visitar a aquellos socios que ameriten una gestión directa.

• Preparar expedientes en situación de mora para su traslado a asesoría legal para que realice el protesto de pagares.

• Presentar informe sobre los gastos incurridos por remisión de cartas notariales u otras gestiones realizadas en las notificaciones a los socios.

• Revisar los planes de seguimiento de los créditos morosos, especialmente a los créditos refinanciados y los que tienen compromiso de regularización y verificar su cumplimiento.

• Colaborar con el Asesor Legal en el seguimiento de créditos que se encuentran en proceso judicial, observando el avance procesal de las causas iniciadas a los deudores y en el trámite a las resoluciones judiciales que ordenan trabar embargo en forma de retención sobre fondos, bienes o cualquier modalidad, que el deudor pueda tener en la causa.

• Preparar estadísticas, informes mensuales de los controles efectuados a su cargo, sobre la morosidad general de la cartera, fallas en la concesión de los créditos y en la recuperación de la cartera con mora, por rango de montos, por rango de mora, créditos normales, créditos refinanciados,  entre otras.

• Llevar control de los pagos a cuenta, realizados por socios con mora de difícil recuperación.

• Brindar información al órgano de control interno de la cooperativa y órganos de control externo cuando le sean requeridos.

• Cumplir y hacer cumplir las medidas correctivas recomendadas por el órgano de control institucional y órganos de control externo, cuando corresponda.

• Informar a la Gerencia General sobre la recuperación de la cartera crediticia.

• Administrar los riesgos de su competencia, a través de la identificación, tratamiento y control de los mismos, relacionados al logro de los objetivos de la unidad a su cargo, dentro de las políticas de riesgo establecidos por la Gestión Integral de Riesgos, que incluyan al control interno del que es parte integral; considerando adicionalmente la gestión de continuidad de negocio y seguridad de información en la Cooperativa.

• Asumir ante la Gerencia General los resultados de la gestión de riesgos correspondiente a la unidad orgánica a su cargo.

• Apoyar al Asesor Legal de la Cooperativa cuando sea requerido.

• Cumplir con las normas vigentes del sistema de prevención de lavado de activos y del financiamiento del terrorismo.

• Otras funciones que le sean asignados por la Gerencia General.

• Se desempeñará en las instalaciones de la COOPERATIVA, observando y cumpliendo el horario que rige para todo el personal, acatando las normas que rigen y se dicten en el centro de trabajo, así como las establecidas en el presente contrato.

• Cumplir fielmente con todas las normas, reglamentos internos y disposiciones de la COOPERATIVA, así como de las órdenes e instrucciones que reciba del (los) Supervisor(es) que le sean asignados.
• Todo relacionado con el apoyo legal para el bien de la Cooperativa.

      CAJA TACNA

      ASISTENTE LEGAL Y RECUPERACIONES

      Enero 2015 – Julio 2016

• Gestion de cobranza de créditos vencidos y créditos judiciales, proponiendo para cada caso la mejor alternativa de solución segin reglamento interno.
• Apoyar en el seguimiento de la formalización y registro y/o actualización de las tasaciones de las garantías.
• Elaborar escritos, administrativos y/o judiciales, encomendados por los funcionarios de recuperaciones.
• Coordinar con la notaria la gestión de documentos, en el trámite de legalizaciones, firmas, cartas notariales, etc.
• Atender solicitudes de los estudios de cobranza judicial, en coordinación con el funcionario de recuperaciones.
• Elaboración de los cuadros de seguimiento mensual de los créditos directos y contingentes en pre-judicial y judicial.
• Elaboración de los cuadros de resultados mensuales de la gestión de recuperación de la sección y del grado de cumplimiento de metas.
• Generar los expedientes y controlar un registro de los mismos, de los clientes ingresados a la Sección, tanto de la cartera pre-judicial, como judicial. 
• Responsable de la gestión de cobranza extrajudicial en cartera de clientes asignados en el ámbito de su jurisdicción determinando la viabilidad a proceso judicial del cliente.
• Proporcionar información de manera semanal y mensual a la Jefatura de Cobranza sobre todos las acciones, análisis de cartera, y estadísticas.
• Identificación de Riesgos de los créditos en el Área de cobranza, determinando el estado, la problemática de su vencimiento, elaborando informes para ser expuestos en el comité de riesgos y cobranza.   
• Manejo de Provisiones en función a metas según cartera asignada y lo solicitado por la empresa.
• Todo relacionado con el apoyo legal para el bien de la agencia Agencia.

       FINANCIERA EDYFICAR

       GESTOR DE COBRANZA 

       MAYO 2011 – OCTUBRE 2014

• Capacitar a los colaboradores en gestión de cobranza según normas establecidas por INDECOPY.
• Cumplimiento normativo interno con la empresa para el logro de objetivos de la Agencia. 

        SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA

        INTENDENCIA REGIONAL SUNAT -  TACNA

        DIVISION DE RECLAMOS

        Febrero 2009 – febrero 2010

 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA

        EJECUTORIA COACTIVA

        Abril   2008 – Enero  2009

 NYZ ABOGADOS ASOCIADOS     

        Asistente para Embargos E Inventarios Cobranzas 

 Enero 2006 – Marzo 2008 

SOUTHERN PERÚ COPPER CORPORACIÓN 

Superintendencia Técnica  - Control de Producción Refinería –Ilo

Programa de   Southern Perú 2006 - 2007

Superintendencia Técnica  - Control de Producción Refinería -Ilo

ENSEÑANZA DE COMPUTACION  A PARTICULARES

 (Adultos y Niños)

NIVEL BASICO – INTERMEDIO 

( Windows, XP, Word, Microsoft Office – Word, Excel, Power Point, base 

    de Datos Erwin – SQL Server, Programación Visual .Net ). 

EMPRESA MARIO BOCCHIO & CIA

Area Administración – Ventas – Almacen 

   Enero 1999   - Diciembre  2002

       CERTIFICACIONES:

• CERTIFICADO DE ESTUDIOS  DEL CENTRO DE IDIOMAS DE LA UNJBG EN EL INGLES BASICO. 

        (Enero del 2004 TACNA).

• DIPLOMA DE HONOR EN MERITO DE HABER APROBADO Y CULMINADO SATISFACTORIAMNETE EL CURSO PARA FORMAR PÀRTE DEL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

        (Octubre del 1999 – TACNA).

     ING. CESAR CCAMA MAMANI

     GERENTE DE TIENDA OF ILO

     CAJA SULLANA

     Abog. EDGAR CAMPOS ROSALES

      ASESOR LEGAR 

      COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ILO 

      JAVIER ROJAS

      SUPERVIZOR DE RECUPERACIONES 

      CAJA TACNA 

Lectura,   Natación, Ciclismo, Programación, Internet.

• MIEMBRO VOLUNTARIO DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS

      VOLUNTARIOS DEL  PERÚ (CGBVP).

• MIEMBRO DE LA HERMANDAD DIOCESANA DEL SEÑOR DE LOS MILAGROS DE

     TACNA.

• MIEMBRO DE ROTARACT “PAUL HARRYS” – ROTARY

• Chofer profesional Categoría A-1

     Licencia de Moto

    ÁREA DE DERECHO :

       DIPLOMADOS:

• “DIPLOMADO INTERNACIONAL DE TECNICAS DE LITIGACION ORAL EN EL NUEVO PROCESO PENAL” ORGANIZADO POR LA UNIVERSIDAD J.BASADRE.G Y EL INSTITUTO DE DESARROLLO JURIDICO Y CONSULTORA AGORA S.A.C.

•  “DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL PENAL EN EL NUEVO SISTEMA PROCESAL PENAL.

       CERTIFICACIONES:

• CERTIFICADO DE ESTUDIOS  DEL CENTRO DE IDIOMAS DE LA UNJBG EN EL INGLES BASICO. 

• DIPLOMA DE HONOR EN MERITO DE HABER APROBADO Y CULMINADO SATISFACTORIAMNETE EL CURSO PARA FORMAR PÀRTE DEL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ.

• CURSO TALLER “ NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS” INNOVA- PUCP

• SEMINARIO “ EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN LA LEY GENERAL DE INSPECCION Y SEGURIDAD – SALUD EN EL TRABAJO”

• SEMINARIO “AVANCES Y PROBLEMATICAS FUNDAMENTALES EN LA APLICACIÓN DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL EN LOS DISTRITOS JUDICIALES DE TACNA”

• SEMINARIO DE DERECHO LABORAL

• CONSTANCIA DE INSCRIPCION EN EL “DIPLOMADO INTERNACIONAL DE TECNICAS DE LITIGACION ORAL EN EL NUEVO PROCESO PENAL” ORGANIZADO POR LA UNIVERSIDAD J.BASADRE.G Y EL INSTITUTO DE DESARROLLO JURIDICO Y CONSULTORA AGORA S.A.C.

• SEMINARIO ACTUALIZACION LABORAL 2008 ORGANIZADO POR CELTRI SRL Y CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE TACNA

• I CONGRESO INTERNACIONAL Y III CONGRESO NACIONAL DE DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL ORGANIZADO POR LA UNSA.

• ORGANIZADOS DEL SEMINARIO DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL UPT

• ASUSTENTE EN LA CONFERENCIA “LA DISCRIMINACION Y TAREAS PENDIENTES” POR LA DEFENSORIA DEL PUEBLO

• ASISTENTE EN LA CHARLA INFORMATICA DE PLANILLA ELECTRONICA D.S N°018-2007-TR ORGANIZADO POR EL MINISTERIOS DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - TACNA.

• 1ro SEMINARIO DE TRAFICO ILICITO DE DROGAS Y TRATA DE PERSONAS.

• CERTIFICADO DE “I CONGRESO NACIONAL DE DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL”

• CERTIFICADO “I CONGRESO DE DERECHO CIVIL Y PROCESAL CIVIL”

• CERTIFICADO DE PERSPECTIVAS DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL.

• 1ro. SEMINARIO INTERNACIONAL DE DERECHO EMPRESARIAL

• CERTIFICADO  “APLICACIÓN DEL DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL

• CERTIFICADO AL “I SEMINARIO DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL Y DERECHO PENAL”.

• CERTIFICADO DE DERECHO LABORAL II

• CERTIFICADO AL “I SEMINARIO DE DERCHO Y CIENCIA POLITICA”

• CERTIFICADO “LOS REGISTROS PUBLICOS EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION”

• CERTIFICADO AL SEMINARIO DE “DERECHO DE LAS OBLIGACIONES”.

• CERTIFICADO AL SEMIANRIO “TRAFICO ILICITO DE DROGAS”.

• CERTIFICADO “ ANALISIS DE INNOVACIONES Y ALCANCES CONTENIDOS EN EL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL D. LEG Nº 957”

• CERTIFICADO AL “OCTAVA JORNADA PREPARATORIA AL VI CONGRESO NACIONAL DE DERECHO REGISTRAL”.

• CERTIFICADO AL “ I CONGRESO NACIONAL DE CIENCIAS JURIDICAS”

• CERTIFICADO DE SEMINARIO DE DERECHO LABORAL

• CERTIFICADO DEL PRIMER COMGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO   PROCESAL LABORAL, CIVIL, PENAL.

• CERTIFICADO DE “I CONGRESO INTERNACIONAL DE  DERECHO PROCESAL CIVIL , PENAL Y LABORAL”

• CERTIFICADO EN LA CONFERENCIA  “DERECHO, ESTADO DE DERECHO Y REFORMA CONSTITUCIONAL”.

• CERTIFICADO DE I JORNADA DE DEREDHO Y DESARROLLO SOCIAL DEL SUR DEL PERU. 

• CERTIFICADO AL “II SEMINARIO DE SOFTWARE LIBRE Y PUNTO NET” – TACNA.

• CERTIFICADO AL FORO “REGALIA Y CANON MINERO”, ORGANIZADO POR LA FACULTAD DE INGENIERIA DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA.

• C.I.P - CERTIFICADO  AL CURSO DE “ MÉTODOS PARA LA EVALUACION ECONOMICA DE PROYECTOS DE INVERSION ” 

• CERTIFICADO AL “II SEMINARIO INTERNACIONAL DE SEGURIDAD E IMPACTO AMBIENTAL – II SISEIA. – AREQUIPA.