KAROL MARILIN BARRIGA ?LVAREZ

Soy estudiante de Psicología Organizacional con una sólida experiencia en trabajo social y recursos humanos. Me destaco por gestionar con calma y empatía situaciones desafiantes. Mi trayectoria incluye roles significativos en el ámbito de los recursos humanos, donde he demostrado habilidades en la selección y desarrollo de talento. Recientemente, he colaborado como freelance en la empresa NEWREST, liderando procesos de selección de personal para múltiples áreas en un campamento minero, coordinando exámenes médicos y asegurando el cumplimiento de requisitos para mandos masivos. Además, en mi rol anterior en la consultora NUOVO PROFIL, fui responsable del reclutamiento y selección, desde la redacción de ofertas laborales hasta la entrevista y evaluación de candidatos, incluyendo la gestión de mandos masivos y la redacción de informes psicolaborales. En IEEE SPS UNMSM, he estado enfocado en la selección y desarrollo de alumnos, gestionando programas de formación continua y evaluaciones de desempeño. En la última semana, estuve de apoyo en una clínica como psicóloga ocupacional. Mi trayectoria profesional refleja un compromiso constante con el desarrollo y la aplicación de conocimientos en el campo de la psicología organizacional, siempre con el objetivo de contribuir al éxito empresarial y al bienestar de las personas.

Soy estudiante de Psicología Organizacional con una sólida experiencia en trabajo social y recursos humanos. Me destaco por gestionar con calma y empatía situaciones desafiantes. Mi trayectoria incluye roles significativos en el ámbito de los recursos humanos, donde he demostrado habilidades en la selección y desarrollo de talento. Recientemente, he colaborado como freelance en la empresa NEWREST, liderando procesos de selección de personal para múltiples áreas en un campamento minero, coordinando exámenes médicos y asegurando el cumplimiento de requisitos para mandos masivos. Además, en mi rol anterior en la consultora NUOVO PROFIL, fui responsable del reclutamiento y selección, desde la redacción de ofertas laborales hasta la entrevista y evaluación de candidatos, incluyendo la gestión de mandos masivos y la redacción de informes psicolaborales. En IEEE SPS UNMSM, he estado enfocado en la selección y desarrollo de alumnos, gestionando programas de formación continua y evaluaciones de desempeño. En la última semana, estuve de apoyo en una clínica como psicóloga ocupacional. Mi trayectoria profesional refleja un compromiso constante con el desarrollo y la aplicación de conocimientos en el campo de la psicología organizacional, siempre con el objetivo de contribuir al éxito empresarial y al bienestar de las personas.

UNMSM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL