LIZETH Ruiz Farias

Licenciada en Administración de empresas, colegiada con más de 6 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, especialista en nóminas, tareos, elaboración de perfiles de puesto, manejo y control de archivo, tramite documentario, control de inventarios y rotación de personal; Capacitada en elaboración y caracterización de Mapeo de Procesos en empresas del sector de energía e hidrocarburos.

Gestora de cambios, orientada a resultados, con habilidad para identificar y resolver problemas en base a competencias, análisis de información, optimización de recursos y capacidad de trabajo en equipo, generación de sinergias en base a habilidades de comunicación y negociación, generando equipos de alto desempeño, motivación y compromiso. 

Junio 2023 – actualmente

BMR BLASTINGMAR PERU –

Facturación / Asistente de Facturación

• Elaboración de reportes semanales.
• Elaboración de reportes mensuales.
• Ingreso de órdenes de servivo al sistema MOS. 
• Liquidación de órdenes de servicios en sistema MOS.
• Control y seguimiento de órdenes de los servicios ejecutados

.

Junio 2021 – Octubre 2022 

CONSORCIO CONDULATIN – Proyecto Marco  Jefe de Recursos Humanos / Jefatura Recursos Humanos 

• Manejo y Control de Procesos de RRHH.          . 
• Elaboración de requerimiento de personal, evaluaciones psicológicas, exámenes médicos, etc.
• Inducciones al personal ingresante, apertura de cuentas bancarias, AFP, ONP, inscripción Essalud y derecho habiente.
• Control y dotación de uniforme y entrega de epps al personal.
• Control y seguimiento de anticipos, vacaciones de personal y descansos médicos.
• Elaboración y control de contratos de personal.
• Gestión de habilitaciones de personal, unidades móviles y equipos.
• Elaboración de Permanencia de Personal de obra, mantenimiento, servicios y administrativos.
• Elaboración y actualización de Perfiles de Puesto.
• Tareo y control de Horas extras y tardanzas de Personal.
• Elaboración de Reportes Mensuales y requerimientos de personal
• Elaboración de planillas y liquidación de Beneficios Sociales.
• Manejo del sistema GHRS y Ofiplan, T-Registro, S10.
• Análisis y Evaluaciones de Desempeño.
• Manejo y administración de servicios de alimentación, refrigerios, pasajes del personal y mantenimiento de oficinas en obra y base.
• Determinación de necesidades relacionadas con limpieza de oficinas, cuarto de personal foráneo y campamento en coordinación con las gerencias.
• Gestión y control de inventario de suministros y material de limpieza.
• Control de horarios y dotación de personal de mantenimiento y servicio de limpieza.
• Elaboración de programación semanal de limpieza y mantenimiento de oficinas y campamento
• Capacitación al Personal en calidad de servicios, atención al cliente, régimen de trabajo y condiciones laborales, etc.
• Manejo de caja chica.
• Manejo de indicadores de gestión de RRHH, reclutamiento y selección de personal.

Atender reportes o quejas de los empleados.

Octubre 2010 – septiembre 2015 

PETREX.SA 

Asistente de Administración de personal / Jefatura Recursos Humanos 

• Manejo y Control de Procesos de RRHH.          . 
• Elaboración de requerimiento de personal, evaluaciones psicológicas, exámenes médicos, elaboración de contratos.
• Inducciones al personal ingresante, apertura de cuentas bancarias, AFP, ONP, inscripción Essalud y derecho habiente.
• Control y coordinación de Dotación de personal de administración, mantenimiento y de equipos de perforación
• Organizar y garantizar la disponibilidad de información y documentación a través de digitalización de archivo.
• Elaboración y actualización de Perfiles de Puesto.
• Tareo y control de Horas extras de Personal
• Elaboración de Reportes Mensuales, Sigea (Sistema de gestión y estadísticas de accidentes) bonos de campo, BTV, etc.
• Elaboración de liquidación de Beneficios Sociales. 
• Manejo del sistema GHRS y Ofiplan, T-Registro
• Análisis y Evaluaciones de Desempeño.
• Manejo y administración de servicios de alimentación, refrigerios del personal y mantenimiento de oficinas en obra y campamento.
• Gestión de actividades diarias de personal de limpieza, preparando los informes de personal.
• Control de horarios y dotación de personal de mantenimiento y servicio de limpieza.
• Control de inventario de productos de limpieza y manejo de Kardex.
• Preparación de requerimientos de suministro de inventarios de materiales para servicio de limpieza y mantenimiento de oficinas en obra y campamento.
• Capacitación de Personal en calidad de servicios y atención al cliente.                                      

Diciembre 2009 – enero 2010 

TELEFONICA MÒVILES

Cargo ocupado: Promotora de Ventas 

• Activación de líneas móviles.
• Manejo y control de contratos de líneas post pago.
• Atención de clientes.
• Elaboración de inventario de equipos de apertura y cierre.
• Manejo y control de Kardex.
• Digitalización y ordenamiento de documentación y archivo.
• Elaboración de Reporte de Ventas.
• Promoción de líneas.

Septiembre 2008 – Marzo 2009 

PETROPERU S.A. - Operaciones Talara 

Cargo ocupado: Supervisora SIG                                                 

• Mapeo de Procesos Nivel I (Gerencia, Jefatura) y Nivel II (Unidades Áreas)
• Elaboración y definición (Caracterización) de procesos.
• Elaboración de Interrelación e indicadores de fichas procesos e implementación de mejoras.
• Elaboración diagrama de flujos (Flujograma) de Procesos.
• Estandarización de Macro procesos
• Supervisar, monitorear y capacitar al personal a cargo del servicio. 
• Elaboración de IPERS.
• Elaboración de Matrices de Control.
• Elaboración, actualización y seguimiento de listado maestro de Documentos SGA.
• Inducción y charlas de sensibilización en sistema de gestión por procesos.
• Elaboración de informes Técnicos y Ejecutivos.
• Atender requerimientos de documentación del servicio solicitado.
• Digitalización de información y documentación.
• Elaboración ,actualización y control de documentación del SIG del servicio.
• Realizar Monitoreo de condiciones laborales de empresas y trabajadores asignadas al servicio.
•  Dirigir el servicio de trámite documentario a través de procesos de recepción, registro, clasificación y distribución de documentos ingresados o derivados a otras dependencias.

Marzo 2008 – Julio 2008 

PETROPERU S.A. - Operaciones Talara 

Cargo ocupado: Asistente SIG 

• Mapeo de Procesos Nivel I (Gerencia, Jefatura) y Nivel II (Unidades Áreas)
• Elaboración y definición (Caracterización) de procesos.
• Elaboración de Interrelación e indicadores de procesos e implementación de mejoras.
• Elaboración diagrama de flujos (Flujograma) de Procesos.
• Estandarización de Macro procesos.
• Elaboración de IPERS.
• Desarrollo de Matrices de Control.
• Desarrollo, actualización y seguimiento de listado maestro de Documentos SGA.
• Inducción y charlas de sensibilización en sistema de gestión por procesos.
• Elaboración de informes Técnicos y Ejecutivos. 
• Digitalización y manejo de backup de documentación.
• Clasificación, ordenamiento y disposición de documentación.

•  Atender requerimientos de documentación del servicio solicitado.

•  Elaboración, actualización y control de documentación del SIG del servicio.

Mayo 2007 - Julio 2007 

CMAC Piura 

Cargo ocupado: Asistente de Operaciones 

•Elaboración de cuadre General de caja. 

•Registrar movimientos de entrada y salida de dinero. 

•Elaboración y análisis desembolsos de créditos. 

•Seguimientos operativos de desembolsos, caja chica y pagos.

•Elaboración de Reporte Diario de Caja. 

•Detección de billetes y monedas falsas. 

•Atención de clientes. 

Enero 2007 - Marzo 2007 

PETROPERU S.A. - Operaciones Talara 

Cargo ocupado: Practicante Pre - Profesional 

• Análisis y Revisión de Mapeo de Procesos.
• Elaboración y definición (Caracterización) de procesos.
• Desarrollo, actualización y seguimiento de listado maestro de Documentos SGA.

COLEGIATURA  

(Registro 15277) Colegio de Licenciados en Administración CORLAD Piura- 2016 

TITULO 

Licenciatura en Administración de Empresas - Universidad Nacional de Piura – 2008 

BACHILLER          

Administración de Empresas - Universidad Nacional de Piura – 2006 

IDIOMAS 

INGLÉS: Básico e Intermedio  

• Instituto Cultural Peruano Norteamericano IPCNA Septiembre -2015
• Centro de Idiomas Peruano Canadiense L&B   Octubre 2010. 
• Instituto Cultural Peruano Norteamericano IPCNA Febrero 2010
• Centro de Idiomas Peruano Canadiense L&B   2007- 2009. 

INFORMÁTICA 

• Microsoft Outlook - Nociones Básicas  -   ICT Petrex 2015 
• Microsoft Excel Aplicado a los Negocios - SENATI Talara, Mayo 2014 
• Microsoft Excel Intermedio Avanzado - Global Institute, Agosto 2009 
• Microsoft Excel – Macros - Global Institute, Septiembre 2009 
• Microsoft Project - Global Institute, Septiembre 2009 

CAPACITACIÓN Y SEMINARIOS 

• PROGRAMA DE LEGISLACION LABORAL II OIPC Talara – Mayo 2022. 
• CURSO DE ACTUALIDAD LABORAL, duración 08 horas, Petrex Lima - Octubre del 2013. 
• Seminario Taller Relaciones Humanas- Etiqueta Social - Oratoria - Enero 2010. 
• (PATPRO versión XXV) Programa de Actualización para la titulación profesional, Universidad Nacional de Piura del 15 de Marzo al 16 de Agosto del 2008. 
• Conferencia Magistral sobre Economía Social de Mercado (Organizadora) - Enero 2006. 
• XIII CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÖN “Innovando en el Mundo Empresarial Moderno”, Noviembre del 2005. 
• SEMINARIO “Marketing Corporativo, como desarrollar una PYME competitiva - Octubre 2005. 
• VIDEOCONFERENCIA INTERACTIVA “OUTSOURCING: La Herramienta de Gestión que revoluciona el Mundo de los Negocios”. -  2005. 
• CURSO “METODOLOGÍA COBIT: para cumplir con los requerimientos empresariales e institucionales de contingencia y seguridad de tecnologías de información- Julio del 2005. 
• XII CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN “Ética Creatividad y Competitividad la triada de la Gerencia Estratégica.”- Octubre 2004.     
• CONFERENCIA MAGISTRAL “INVENTADO EN EL PERÚ: Una manera de hacer negocios sobre la base intelectual “. - Julio del 2004. 
• CONGRESO REGIONAL DE ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÖN NORTE “Gerencia con Liderazgo y Valores: Clave para el éxito organizacional”, Junio 2004. 
• CONFERENCIA MAGISTRAL “LA ECONOMIA Y ADMINISTRACION CON ROSTRO HUMANO”, Julio 2003.