Luis Enrique Ochoa Benavides

Profesional de Gestión Humana con experiencia integral en operaciones agroindustriales de alta dotación. He liderado procesos de reclutamiento masivo, administración laboral, compensaciones, clima organizacional y relaciones laborales, trabajando de forma directa con Gerencia y áreas operativas.

Me especializo en asegurar la continuidad operativa mediante una adecuada dotación de personal, el control de costos de mano de obra y el cumplimiento normativo. He implementado indicadores de gestión, digitalización de procesos, encuestas de clima laboral y levantamiento de descripciones de puestos para la valorización de cargos y diseño de bandas salariales.

Me caracterizo por un enfoque práctico y orientado a resultados, logrando reducir la rotación, optimizar tiempos administrativos y mejorar la experiencia del colaborador sin afectar la eficiencia operativa del negocio.

Cuento con más de 6 años de experiencia en Gestión Humana en el sector agroindustrial. Actualmente me desempeño como Coordinador de Gestión Humana y Bienestar Social en Procesadora Laran S.A.C. – Grupo La Calera (2023 – actualidad), liderando la gestión integral de personas en planta industrial.

Previamente trabajé como Analista de Recursos Humanos en Agrícola Miranda S.A.C. (2020 – 2023), donde asumí la gestión operativa del área y el soporte directo a Gerencia durante campañas agrícolas de alta dotación. Inicié mi trayectoria como Asistente de Recursos Humanos en Agrícola Andrea S.A.C. (2020) y como Asistente de Nóminas en Fundo San Fernando S.A. (2019), desarrollando experiencia en administración laboral y procesamiento de planillas.

Máster en Dirección de Recursos Humanos
Universidad Nebrija – Madrid, España | 2023 – 2024
Especialización en gestión estratégica de personas, compensaciones y beneficios, analítica de talento (People Analytics) y alineamiento de la gestión humana con los objetivos del negocio.

Licenciado en Administración de Negocios
Universidad San Juan Bautista | 2014 – 2018
Formación profesional en gestión empresarial con énfasis en desarrollo organizacional, procesos administrativos y gestión de operaciones.