Luzmery Quispe

Buenos Días! Soy Luzmery, Responsable de Recursos Humanos y poseo vasta experiencia en el campo de las tácticas de reclutamiento para medianas y grandes empresas. Durante los últimos 3 años, me he centrado en mejorar el rendimiento en el proceso de selección de las personas a mi cargo. 

Entre mis puntos fuertes cabe destacar:

Especialización en reclutamiento: Durante mi carrera, he adquirido una amplia experiencia en el campo del reclutamiento. He trabajado en la identificación de talentos, la evaluación de currículums y la selección de los mejores candidatos para una empresa. He aprendido a trabajar en entornos altamente competitivos y a identificar las necesidades específicas de las empresas.

Experiencia en medianas y grandes empresas: He trabajado en reclutamiento para medianas y grandes empresas, lo que me ha permitido adquirir conocimientos específicos sobre cómo funciona el proceso de selección en estas empresas. He aprendido a trabajar en entornos de alta presión y a manejar múltiples tareas a la vez.

Conocimiento de las últimas tácticas de reclutamiento: Me mantengo actualizado en las últimas tácticas de reclutamiento y estoy constantemente buscando maneras de mejorar el rendimiento del proceso de selección. Utilizo herramientas de reclutamiento en línea, técnicas de entrevista y evaluación de candidatos para garantizar que estemos contratando al mejor talento para la empresa.

Habilidad para trabajar en equipo: He aprendido a trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como gerentes de contratación y líderes empresariales, para garantizar que estamos contratando al mejor talento posible. También he aprendido a trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para garantizar que las políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos de la empresa.

Habilidad para adaptarse: Mi experiencia en el campo del reclutamiento me ha enseñado a ser altamente adaptable y flexible. Puedo trabajar en diferentes situaciones y adaptarme a las necesidades específicas de cada empresa. Esto me permite ser altamente efectivo en mi trabajo y satisfacer las necesidades específicas de cada empresa con la que trabajo.

En resumen, mi experiencia en el reclutamiento para medianas y grandes empresas, mi conocimiento de las últimas tácticas de reclutamiento y mi habilidad para trabajar en equipo y adaptarme a diferentes situaciones me hacen un reclutador de recursos humanos altamente efectivo. Si necesita ayuda para seleccionar al mejor talento para su empresa, no dude en ponerse en contacto conmigo. Atentamente.

Licenciatura en Psicología Empresarial

Maestría en Administración de Recursos Humanos