Marco Espinoza Morales

Licenciado en Administración, con amplia experiencia en organizaciones reconocidas dedicadas a la construcción civil, proyectos multifamiliares, edificios de oficina y centros educativos, asumiendo mis labores con total responsabilidad, eficacia y eficiencia para el cumplimiento de metas.

Entre mis objetivos es concluir mi segunda carrera profesional de Ingeniería Civil

en la cual curso actualmente el 3 ciclo.

GRUPO PADOVAINMOBILIARIA- LIMA

Coordinador Responsable de Logistica- Octubre 2021- Actual 

• Emitir O/C y solicitar notas de crédito.
• Garantizar el mínimo costo de materiales, analizando la propuesta y cotizaciones
• de proveedores
• Recabar facturas, guías, cotizaciones y entregar al área indicada.
• Planificar y gestionar el abastecimiento, almacenamiento, distribución y mantenimiento oportuno de todos los materiales, equipos, maquinarias y servicios de la empresa en coordinación con las diferentes áreas.
• Encargado de programar los equipos de obra para su mantenimiento preventivo previo inicio de operaciones.
• Responsable del abastecimiento de insumos y materiales necesarios para la producción
• previas cotizaciones y cumplimientos con el cronograma de las obras.
• Gestionar inventarios cíclicos, mensuales y anuales.
•  Gestionar y controlar almacenes para mermas y desmedros.
• Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinarias de campo.
• Revisar valorizaciones de materiales y servicios ejecutados.
• Emitir y generar reportes a las gerencias.
• Otras funciones que requiera el jefe a cargo.
• Elaboración de procedimientos, manuales y documentación del sistema de gestión de calidad.

GRUPO PADOVAINMOBILIARIA- LIMA-Febrero– Julio 2016

Administrador de Obra- Septiembre 2016- Octubre 2021 (Edificios Multifamiliares – 8-10 y 23 pisos)

• Controlar la documentación de órdenes de compra, órdenes de servicio, base de datos de personal, tareos del personal y el registro de capacitación.
• Realizar diligencias con distintas entidades públicas y privadas para el buen desarrollo de obra; antes, durante y al finalizar obra (permiso de uso de vías y cerco de la obra, etc. licencias, renovaciones y otros,
• Realizar el seguimiento y control de inventario.
• Manejo del sistemas10 , de los módulos de compras, almacenes, gerencia
• Elaborar y controlar el tareo del personal de la obra.
• Colaboración con el área de Recursos Humanos, manejo de documentación y preparación de folios del personal.
• Reportar los movimientos de almacén y saldos stock. Reportar las altas y bajas de los equipos y/o maquinarias asignadas a la obra.
• Enviar la información administrativa, financiera y contable debidamente sustentada con documentos de pago
• Planificar, administrar y controlar gastos de obra, caja chica y procesos administrativos de la obra.
• Mantener al día la información concerniente a la planilla.
• Administrar los recursos del Proyecto (materiales, mano de obra y equipos, alimentación, alojamiento, limpieza, almacenes).
• Realizar reportesde los gastos de obra, equipos,materiales y otros.
• Realizar el cierrede obra con respecto a facturas,valorizaciones y otros.
• Encargado de realizar el dossier de calidad del proyecto.

CONENHUA-COMPAÑÍA MINERABUENAVENTURA Febrero– Julio 2016

Coordinador Asistente Administrativo -Proyecto Tambomayo

• Realizar funciones administrativas, tales como planillas, tareo de personal, viáticos, exámenes médicos etc.
• Dar asistencia en el registro y emisión de reportes diversos; y asumir las responsabilidades del Administrador del Proyecto en su ausencia.
• Administrar los recursos del Proyecto (materiales, mano de obra y equipos, alimentación, alojamiento, limpieza, almacenes).

• Realizar la activación, seguimiento e inspecciones a las compras generadas.
• Participar y apoyar en el planeamiento y organización de los sistemas administrativos y servicios que darán soporte a la Obra.
• Administrar caja chica del proyecto.
• Realizar el registro de reembolsos de cajas chicas, recibir comprobantes de pago,verificar su validez y enviarlos a contabilidad centralizada Lima para su registro y posterior programación de pagos.
• Realizar la supervisión y gestión total del área de Recursos Humanos
• Atender y orientar a los trabajadores y supervisar que se dé solución a sus reclamos y/o quejas.
• Administrar el legajo de los colaboradores e ingresar la información para el ingresoal sistema de la empresa.
• Mantener al día la información concerniente a la planilla.
• Administrar los procesos de contratación, renovación, cambio de modalidad de contrato, fotochecks, files personales,entre otro.
• Elaborar los contratos y convenios de ingreso y renovación, así como registrarlos en el sistema.
• Verificar y controlar la documentación a que son sujetos durante las inspecciones de la Autoridad de Trabajo.
• Ser vocerode la empresa en temas de RecursosHumanos y en general para la Compañía frente a identidades fiscalizadoras.

GRAÑA Y MONTERO INGENIEROS GMI SAC Enero – Noviembre2015

Coordinador Asistente Administrativo -Proyecto Gasoducto Sur Peruano

• Recibe, estudiay analiza cotizaciones y presupuestos de acuerdo a las solicitudes de compras y servicios.
• Tramita órdenesde compra y pago aproveedores.
• Verifica materiales y equipos adquiridos.
• Realizar trámitesy control documentario del proyecto.
• Reemplazar al administrador en su descanso.
• Administración de personal: controlde personal, administración de horas, coordinar los viáticos del personal, gestionar exámenes médicos, solicitar seguros de personal, entre otros.
• Participar y apoyar en el planeamiento y organización de los sistemas
• administrativos y servicios que darán soportea la Obra.
• Controlar la gestión, actividades y responsabilidades del personal.
• Apoyar con la supervisión y control de la logística y del almacén de obra; así como de los Servicios Generales de Obra y del Campamento y la administración de los subcontratos con proveedores.
• Dar asistencia en el registro y emisión de reportes diversos; y asumir las responsabilidades del Administrador de Obra en su ausencia.
• Renovar contratosal personal del proyecto previascoordinaciones.
• Coordinar los requerimientos de materiales, materia prima, equipos, maquinaria y otros que el área de operaciones en obra solicita y hacer todo el seguimiento alproceso de compra hasta su abastecimiento, así como su registro correcto.

• Implementar y controlar que las políticas y procedimientos de la organización sean cumplidos.
• Atender y orientar a los trabajadores y supervisar que se dé solución a sus reclamos y/o quejas.
• Realizar y supervisar el reclutamiento e inducción del personal.
• Manejo de 100a 150 personas en el proyecto.
• Supervisión del Almacén del Proyecto

Coordinar la compra de pasajes para el personal del proyecto

Educación Superior:

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE                                        2022

II CICLO DE ING.CIVIL                                                                           

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO                                                  2013

Licenciado en Administración de Empresas

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO                                              2006 – 2012

Bachiller en Administración de Empresas

Estudios Primariosy Secundarios:

Colegio “Santa Rosa”Hermanos Maristas – Sullana - Piura           1994-1999

Colegio “Santa Rosa”Hermanos Maristas – Sullana - Piura             2000-2004