maría pérez ch.

Tengo experiencia en la gestión de procesos de selección masivos para diversas cuentas importantes, como BBVA, Diners Club, Entel Perú y VTR Chile. Además, he trabajado en la selección de perfiles específicos para cuentas como Lindley Coca-Cola, UNICEF y Plata Card. Mi enfoque ha estado en asegurar que cada cuenta reciba el mejor talento adecuado a sus necesidades, manejando tanto grandes volúmenes de candidatos como perfiles altamente especializados.

Estudiante de Psicología en el décimo ciclo en la Universidad Privada del Norte, con más de un año de experiencia en reclutamiento, selección y retención de talento en el sector de telecomunicaciones. Apasionada por contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales y mejorar los indicadores clave de desempeño. Destaco por mi capacidad de adaptabilidad, trabajo en equipo y enfoque en la innovación para superar desafíos y optimizar procesos.