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Martin Urcia Armas

Martin Urcia Armas

Profesional de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Callao, Callao

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Servicios ofrecidos

Bachiller en Psicología Organizacional y de la Gestión Humana, con experiencia sólida y transversal en Recursos Humanos, abarcando Selección, Bienestar, Capacitación y Administración de Personal. Más de tres años brindando soporte integral a procesos de RR. HH., incluyendo reclutamiento operativo, coordinación de inducciones, seguimiento de capacitaciones, gestión documentaria y atención al trabajador. Destaco por mi capacidad de organización, enfoque analítico, orientación al detalle y participación activa en la mejora de procesos, mediante la optimización de bases de datos y la elaboración de indicadores. Comprometido con aportar soluciones eficientes y un enfoque moderno en la gestión del talento.

Reclutamiento
Recursos humanos
Capacitación
Selección
Administración de personal
Tarifa aproximada: S/ 10 por hora

Experiencia

Industrias del Envase S.A. (Callao, Perú) Marzo 2023 – Actualidad

Empresa industrial dedicada a la producción de envases plásticos y de papel y cartón (cuenta con sindicato minoritario)

• Auxiliar de Recursos Humanos (Febrero 2025 – Actualidad)

  • Gestión completa del proceso de selección para personal operativo: publicación de convocatorias.
  • Coordinación, ejecución y seguimiento del proceso de inducción general y específica para nuevos ingresos.
  • Facilitación directa de la inducción de Recursos Humanos y derivación a áreas correspondientes.
  • Administración de files del personal.
  • Ejecución y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
  • Elaboración de reportes e indicadores en Excel y Power BI.
  • Seguimiento mensual a renovaciones de contrato y convenios de prácticas.
  • Comunicación directa con trabajadores por consultas recurrentes de RR.HH., boletas, contratos y trámites.

• Practicante de Recursos Humanos (Marzo 2023 – Enero 2025)

1. Selección y Desarrollo

  • Apoyo en procesos completos de selección.
  • Soporte en gestión de exámenes médicos, verificación de antecedentes y seguimiento documentario.
  • Participación en procesos de inducción.
  • Apoyo en seguimiento de renovaciones contractuales y auditorías internas y externas.
  • Coordinación con consultoras externas encargadas de procesos de selección para puestos medios y altos.
  • Armado de files del personal.

2. Bienestar Social

  • Elaboración de comunicados internos mediante Canva.
  • Control y mantenimiento de paneles informativos.
  • Apoyo en organización y ejecución de eventos corporativos: campañas, celebraciones y fechas especiales.
  • Atención directa a trabajadores: consultas, escucha activa y derivación según necesidad.
  • Visitas al seguro para trámites de descansos médicos, subsidios y seguimiento.
  • Contacto y cotización con proveedores para eventos y campañas.
  • Gestión y control de facturas de proveedores.
  • Seguimiento de canjes y subsidios para evitar vencimientos.

Educación

Bachiller en Psicología Organizacional y de la Gestión Humana

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