
Marvic Horna Capurro
Recursos Humanos
Acerca de Marvic Horna Capurro:
Bachiller en Administración de Empresas perteneciente al Décimo Superior con más de 2 años de experiencia en optimización de procesos, supervisión, coordinación y apoyo en áreas de Recursos Humanos y Administración del Sector Público y Privado, involucrado en procesos de capacitación, sistema de control interno, registro y control de políticas internas, gestión y proyección de documentos administrativos, actualmente capacitado en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Capacitación, Derecho Laboral, Sistema de Control Interno, además, cuento con nivel básico de inglés, así como el dominio en nivel intermedio de herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint, destaco por mi eficiencia en la ejecución tareas, manejo de software, resolución de problemas, capacidad analítica y rápida adaptabilidad.
Experiencia
Desempeñe funciones como Asistente Administrativo en el área de Administración para la entidad Gerencia Sub Regional Chota, desempeñando funciones tales como:
Brindar el apoyo y asistencia al responsable de la implementación del Sistema de Control Interno (SCI), en la ejecución de acciones de verificación, revisión, coordinación, así como diversas medidas necesarias que aseguren el cumplimiento a lo dispuesto en la normativa de implementación del SCI., brindar el apoyo y asistencia técnica al responsable de la implementación del SCI, para que se realice la constante y correcta supervisión y coordinación con los órganos o unidades organizadas que participan en la implementación del SCI de la Gerencia Sub Regional Chota, a fin que se realice el adecuado registro y con el sustento suficiente de la implementación; así como el envío de información y documentación solicitada por la Contraloría General de la República a través de los aplicativos informáticos del SCI.
Desempeñe funciones como Practicante Pre-Profesional en el área de Recursos Humanos para la entidad Gerencia Sub Regional Chota, desempeñando funciones tales como:
Gestionar el programa de capacitación de la Gerencia Sub Regional Chota mediante las Matrices Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y el Plan de Desarrollo de Personas (PDP)., Gestionar la incorporación de la Gerencia Sub Regional Chota en la plataforma SISCA (Software de Gestión de Capacitación), Archivar y ordenar el acervo documentario de la Unidad de Recursos Humanos, Sistematización del control de asistencias, faltas y tardanzas de todo el personal de la Gerencia Sub Regional Chota, Sistematización del control y registro de vacaciones del personal de la Gerencia Sub Regional Chota, Registro y control del personal de Gerencia Sub Regional Chota en el aplicativo AIRHSP (Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público), Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal de la Gerencia Sub Regional Chota, Colaboración en la creación e implementación del registro virtual del escalafón de todo el personal de la Gerencia Sub Regional Chota, Recepción de documentos que ingresen a la unidad de Recursos Humanos, Registrar datos de identificación e historial laboral de todo el personal beneficiario de la devolución de aportes por FONAVI (Fondo mi Vivienda), Proyección de oficios, informes, memorandos, constancias, certificados de trabajo y otros documentos administrativos.
Desempeñe funciones como Asistente Administrativo en el área de Gerencia para la empresa CREEA S.A.C., desempeñando funciones tales como:
Brindar apoyo general al equipo de capacitación y consultoría, así como la preparación de materiales, Apoyo en la administración y elaboración de la planilla de remuneraciones, Cálculo y trámite de pago de gratificaciones y CTS, así como los descuentos correspondientes del Sistema Nacional de Pensiones, Preparar y organizar documentos importantes, como propuestas, contratos, informes y presentaciones, Mantener actualizada la información de contactos, clientes y registros de proyectos, Asegurarse de que los proyectos y tareas se completen a tiempo y hacer un seguimiento regular para garantizar que todo esté en curso.
Educación
Soy Bachiller en Administración, egresado de la Escuela de Ciencias Económicas de la Universidad Privada Antenor Orrego de la ciudad de Trujillo, durante mi formación académica, obtuve un destacado rendimiento, ubicándome en el décimo superior de mi promoción, además, tuve la oportunidad de liderar diversos grupos de trabajo, demostrando habilidades en gestión, coordinación y trabajo en equipo.
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