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Santiago de Surco
Mireya Ramirez

Mireya Ramirez

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Santiago de Surco, Lima

Social


Sobre Mireya Ramirez:

Psicóloga Organizacional con más de 4 años en el Area de recursos humanos y gestión de personal, me caracterizo por ser responsable con iniciativa propia, adicional de la capacidad para aceptar nuevos retos, aptitud para trabajar en equipo y facilidad de interactuar a todo nivel, busco desempeñarme bien en las labores que me asignen para seguir desarrollándome en una compañía que coincida con mis valores y expectativas.

Experiencia

A&N PROYECTOS SAC S.A.C RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN /PROYECTO DE LA AMPLIACION DEL AEREOPUERTO Mayo 2023 – Setiembre 2023

  • Publicar las ofertas de empleo en las diversas fuentes de
  • reclutamiento y proceso establecido por el cliente
  • - Realizar los filtros requeridos por los puestos solicitados
  • - Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del
  • personal operativo y administrativo (examen médico ,
  • inducción, etc)
     

GDM CORPORATION S.A.C COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS Jun. 2022 – Actualmente -

  • Evaluar los requerimientos de personal de todas las áreas de la organización. -
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. -
  • Preparar y publicar anuncios de empleos en línea 
  • Realizar reclutamiento en campo y municipalidades (masivo) 
  • Responsable de la instalación del personal de campo - 
  • Programar llamadas y entrevistas 
  • Hacer seguimiento de contratación e ingreso de personal. 
  • Responsable del onbording (proceso de inducción) del personal ingresantes

BLINDADOS SECURITY S.A.C ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Ago. 2021 – May 2022

  • Atender los requerimientos de cada área para la contratación
  • del personal
  • - Preparar y publicar anuncios de empleos en línea
  • - Realizar reclutamiento en campo y municipalidades (masivo)
  • - Responsable de la instalación del personal de campo
  • - Programar llamadas y entrevistas
  • - Seleccionar personal calificado para el puesto y/o cargo de
  • acuerdo al procedimiento
  • - Mantener base de datos de candidatos y gestionar
  • documentación
  • - Mantener en funcionamiento los procesos de contratación
  • - Dar la bienvenida e inducción de la empresa al personal
  • contratado
  • - Responsable de la entrega de uniformes, fotochecks y
  • equipos con su cargo respectivo
  • - Apertura del file del personal contratado con toda la
  • documentación requerida por la empresa.
  • - Apoyo en las auditorias internas y externas Basc e Iso
  • - Ejecutar programas de capacitación, orientados al desarrollo
  • profesional de los colaboradores, a fin de mejorar las
  • competencias y habilidades de estos en la empresa.

GRUPO ODISEA S.A.C FREELANCE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Mar. 2021 – Junio 2021

  • Gestionar el proceso de R&S en personal operativo y mando médios
  • Realizar el filtro de CVs, citas y evaluación de candidatos a nivel nacional (operativos, medio).
  • Realizar las publicaciones de ofertas laborales en las bolsas
  • de trabajo.
  • - Realizar evaluaciones y el informe correspondiente
  • - Revisar y actualizar diariamente los requerimientos de
  • personal.
  • - Realizar el armado y entrega de file de trabajador (virtual).
  • - Ejecutar otras tareas relacionadas con su puesto, según sean
  • designados por su lider directo.

BLINSEGUR S.R.L ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Mar. 2019 – Agosto 2020

BLINSEGUR S.R.L AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Ene. 2019 - Mar. 2019
-CENTRO PSICOLÓGICO “INTEGRAL MIND” INTERNA DE PSICOLOGÍA CLÍNICA- EDUCATIVO Jul. 2018 -Dic. 2018

Educación

Educación Superior 
2015 - 2021 -Universidad Autónoma Del Perú - Psicologia 
- Instituto Superior de estudios Psicoune Curso- taller de reclutamiento, selección e inducción de personal 
Curso de especializacion sobre Legislación laboral

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