MIRIAN STEFANY ASTO DÁVILA

Estudiante de Psicología, con un gran interés en el área de Recursos Humanos, con capacidad para aprender y aplicar mis conocimientos en reclutamiento, evaluación y selección de personal, así como el desarrollo del talento humano enfocado en el crecimiento organizacional, en busca de una oportunidad laboral en la cual desarrollar mis habilidades y adquirir experiencia.

Institución Educativa N° 11185 - Úcupe | Chiclayo, Lambayeque Practicante de Psicología 

• Diagnóstico de discapacidades intelectuales y altas capacidades. 
•  Detección de necesidades educativas especiales y trastornos específicos de aprendizaje.
• Diagnóstico y evaluación psicológica de los alumnos tanto a nivel individual como colectivo.
•  Implementación de programas de intervención psicológica y psicoeducativa con fines preventivos, de desarrollo y terapéuticos. 
• Documentación de información del paciente, incluidos apuntes de sesiones y tratamientos. 
• Seguimiento del progreso de tratamientos y resolución de incidencias con pacientes

Municipalidad Distrital de Lagunas - Mocupe | Chiclayo, Lambayeque Voluntaria en la DEMUNA 

• Asistí psicológicamente a familias que solicitaban ayuda al área de la DEMUNA (Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente). 
• Realicé evaluaciones psicológicas, diagnóstico clínico psicológico, aplicación de tratamiento y seguimiento de casos. 
• Realice talleres preventivos sobre violencia familiar. 
• Documentación de información del paciente, incluidos apuntes de sesiones y tratamientos. 
• Suministro de orientación al paciente seleccionando las mejores técnicas para la resolución de problemas

Mabara contratistas generales S. C. R. L | Chiclayo, Lambayeque Practicante de Recursos Humanos 

• Asistencia en la programación de las entrevistas de trabajo, preparando la documentación de cada aspirante.
•  Revisión de las ofertas de empleo publicadas para modificarlas y adaptarlas a las necesidades cambiantes de la empresa.
• Realización de entrevistas para una preselección de candidatos efectiva. 
• Verificación de los datos del aspirante, tales como formación académica y referencias. 
• Mantenimiento y actualización de los archivos digitales e impresos del departamento de recursos humanos. 
• Elaboración de encuestas internas y valoración de los datos obtenidos para evaluar las nuevas medidas implantadas. 
• Colaboré en la elaboración y aplicación de talleres de salud ocupacional

Universidad Señor de Sipán |  Estudiante de la carrera de Psicología del X ciclo