Nelson De la Cruz Padin

Profesional con iniciativa, proactividad, compromiso, orientación a resultados y liderazgo, con 08 años de experiencia en el área de RRHH (reclutamiento y selección, administración de personal, SST).

Centro Carnes SRL – Coordinador de Recursos Humanos y SST

Lima, | 07/2023 – Actualmente| 05/2017 – 04/2023

• Liderar las políticas y procesos de Recursos Humanos acordé con la estrategia de la compañía.
• Implementar, gestionar y administrar correctamente los documentos estructurales en relación al personal (MOF, RIT, RISST).
• Supervisar y controlar que se cumplan los requisitos legales establecidos por la ley en materia de contratación de personal.
• Gestionar la capacitación del personal tanto de empleados como operarios, acordé con la política de la empresa.
• Direccionar el cumplimiento de las políticas de los sistemas de gestión de seguridad y salud Ocupacional y medio ambiente.
• Dirigir y organizar el correcto procedimiento de reclutamiento, evaluación y selección de personal de acuerdo a las competencias.
• Organizar y dirigir los estudios de clima laboral de la compañía a fin de mejorar en base a los resultados.
• Dirigir las actividades de evaluación de desempeño en base a competencias específicas, asegurando el feedback y monitoreo oportuno.
• Supervisión y Calculo del proceso de nóminas y su abono.
• Control de aporte de CTS, vacaciones y gratificaciones, LBS, Presentación de Afp net - Descargos AFp,
• Generación, contabilización y Análisis de Asientos Contables de Provisión mensual y Planillas.
• Elaboración de Liquidación de Impuestos- archivos PLAME y presentación.
• Seguimiento y coordinación para la renovación para la cobertura del SCTR-PENSIONES y SALUD, SEGURO VIDA LEY
• Control y supervisión de Subcontratistas y sus labores de recursos humanos.
• Atención de requerimientos SUNAFIL – Ministerio de Trabajo y contestación de actas de infracción.
• Supervisar la elaboración y cumplimiento del cronograma de capacitación anual de acuerdo a requerimiento de la empresa.

Win Perú SAC – Analista Recursos Humanos

Lima, | 04/2023 - 05/2023| 05/2017 – 04/2023

• Gestionar las políticas y procesos de Recursos Humanos acorde con la estrategia de la Compañía.
• Implementar, gestionar y administrar correctamente los documentos estructurales en relación al personal (MOF, RIT)
• Supervisar y controlar que se cumplan los requisitos legales establecidos por la ley en materia de Contratación y desvinculación de Personal.
• Seguimiento y coordinación para la renovación de la cobertura del SCTR-Pensiones y Salud.
• Gestionar la Capacitación del Personal tanto de Empleados como operarios, acorde con la política de la Empresa.
• Presentar los Indicadores de RRHH a la Gerencia.
• Atención de requerimientos SUNAFIL - Ministerio de Trabajo y contestación de actas de infracción.

Grupo de Contratistas Internacionales SAC - Analista Recursos Humanos 
Lima, | 05/2017 - 04/2023

• Gestionar y liderar las políticas y procesos de Recursos Humanos acorde con la estrategia de la Compañía.
• Implementar, gestionar y administrar correctamente los documentos estructurales en relación al personal (MOF, RIT)
• Supervisar y controlar que se cumplan los requisitos legales establecidos por la ley en materia de Contratación de Personal.
• Elaboración del Presupuesto del departamento y gestionar el cumplimiento del mismo.
• Gestionar la Capacitación del Personal tanto de Empleados como operarios, acorde con la política de la Empresa.
• Elaboración de perfiles de Puesto en base a competencias.
• Elaborar el proceso de calculo de nomina de mas de 700 colaboradores.
• Control de aporte de CTS, vacaciones y gratificaciones, LBS, Presentación de Afp-net, descargos Afp, Generación, contabilización y Análisis de Asientos Contables de Provisión mensual.
• Elaboración de Impuestos - archivo PLAME y presentación.
• Seguimiento y coordinación para la renovación de la cobertura del SCTR-Pensiones y Salud.
• Atención de requerimientos SUNAFIL - Ministerio de Trabajo y contestación de actas de infracción.
• Supervisar la elaboración y cumplimiento del cronograma de capacitación anual de acuerdo al requerimiento de la Empresa.
• Planificación y organización de las actividades de Recursos Humanos.
• Actualización permanente de la información laboral del personal de la empresa.
• Gestión de la documentación de inicio, renovación y terminación de las relaciones laborales.
• Registro y seguimiento de quejas y problemas de los empleados hasta su resolución.

Constructora VCH EIRL - Administrador 
Lima, | 10/2015 - 11/2016

• Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
• Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
• Generación de reportes de productividad e indicadores de gestión para la gerencia.
• Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables a la tarea.
• Realizar y presentar a Gerencia los EECC.
• Elaboración de las facturas de clientes, proveedores para dar seguimiento a los abonos de estas.
• Realizar los Inventarios mensualmente de los Equipos y Herramientas.
• Realizar Tramites en bancos y notarías.
• Realizar la liquidación de Impuestos y el pago correspondiente de Tributos, detracciones y otros.
• Gestionar las renovaciones del SCTR
• Declaración y pago de AFPNET, PLAME, SENATI
• Gestionar los Procesos de la Administración del Personal, como el Reclutamiento y Selección del Personal, Inducción y Capacitación, Coordinación y programación de vacaciones, Calculo de la nómina, LBS, CTS, Gratificaciones y otros.

Universidad San Juan Bautista , Lima | 2021

Egresado de la Carrera de Contabilidad 

Universidad San Juan Bautista , Lima | 2012

Licenciado en Administración de Negocios 

DIPLOMADO ESPECIALIZADO ADMINISTRACION Y GESTIÓN PUBLICA

ICEL- Centro de Desarrollo Profesional, 2023.

CURSO LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO N°29783 Y SUS DISPOSITIVOS COMPLEMENTARIOS

ICEL – Centro de Desarrollo Profesional, 2023.

PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN ASISTENTE DE PLANILLAS 

Instituto Peruano Contable Gubernamental, 2021.

CURSO DE “CALCULOS DE   PLANILLA, T-REGISTRO Y PDT PLAME”

Escuela de Formación Contable   y Negocios, 2015.

DIPLOMADO EN GESTIÓN RECURSOS HUMANOS

Instituto de Recursos Humanos (Universidad Ricardo Palma), 2015.