Osmar Perez Mendoza
Recursos Humanos
Acerca de Osmar Perez Mendoza:
Líder de desarrollo de talento en empresas del sector avícola, financiera, minería y educativa de primer nivel. Gestión dirigida a implementar y optimizar procesos de RRHH, orientado al desarrollo de talento, planes de sucesión y a transformar la cultura, alineándolas a la estrategia del negocio, para impactar positivamente los resultados. Habilidad para mejorar el desempeño y el clima laboral de los colaboradores, así como para administrar recursos y generar eficiencias. Líder formador de equipos.
Experiencia
Líder de desarrollo de talento en empresas del sector avícola, financiera, minería y educativa de primer nivel. Gestión dirigida a implementar y optimizar procesos de RRHH, orientado al desarrollo de talento, planes de sucesión y a transformar la cultura, alineándolas a la estrategia del negocio, para impactar positivamente los resultados. Habilidad para mejorar el desempeño y el clima laboral de los colaboradores, así como para administrar recursos y generar eficiencias. Líder formador de equipos.
Educación
ESTUDIOS
MAESTRIA EN GESTION DE PERSONAS
Universidad Privada del Norte, Trujillo, Perú, 2011
CONTABILIDAD
Universidad Privada del Norte, Trujillo, Perú, 2004
OTROS ESTUDIOS
- Programa de Alta Gerencia de Recursos Humanos, INCAE Business School, Costa Rica, 2021
- Programa de Liderazgo Directivo., PAD Universidad de Piura, Lima, 2018
- Segunda Especialización Psicología Organizacional, UPAO, Trujillo 2013 - 2015
- Diplomado en Gestión de Proceso de RRHH, ESAN, Trujillo, 2011
- Diplomado en Gestión de Potencial Humano, ESAN, Trujillo, 2009
- Diplomado en Gestión de Persona, UPN, Trujillo, 2006
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