Renzo Guadalupe

Soy una persona joven, entusiasta y con muchas ganas de aprender. Aunque no tengo experiencia profesional en el área de Recursos Humanos, me siento atraído/a por el campo del reclutamiento y la selección de personal, ya que me apasiona ayudar a las personas a encontrar oportunidades que les permitan desarrollarse profesionalmente. A lo largo de mi vida académica y en actividades extracurriculares, he fortalecido habilidades como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y el trabajo en equipo. Estoy buscando una oportunidad en la que pueda aportar mi energía y compromiso, mientras adquiero experiencia y continúo creciendo en el área de Recursos Humanos.

Clínica Maison de Santé (04/2022 - 09/2022) // Teleoperador

 Programación de citas vía telefónica, web y chat de pacientes de Programas de Salud, Institucionales, Convenios y Compañías de Seguro. 

 Envío de correos a las diferentes sedes con las coberturas autorizadas por las Entidades Prestadoras de Salud. 

 Llamar a las Entidades Prestadoras de Servicios para solicitar la cobertura de pacientes de Compañías de Seguro. 

 Realizar aperturas de Historias Clínicas de pacientes nuevos o de Compañías de Seguro. 

 Envío de correo para el trámite respectivo de las Cartas de Garantía 

 Clínica Sanna San Borja (10/2022 – 03/2023) // Admisión Ambulatoria

 Funciones: 

 Realizar el proceso de admisión a pacientes para atenciones ambulatorias

  Cobro de consultas, procedimientos ambulatorios, laboratorio e imágenes 

 Llamar a las Entidades Prestadoras de Servicios para solicitar la cobertura de pacientes de Compañías de Seguro. 

 Realizar aperturas de Historias Clínicas de pacientes nuevos o de Compañías de Seguro. 

 Envío de correo para el trámite respectivo de las Cartas de Garantía (SOAT) 

 Asistir a los médicos en caso lo requieran (coordinar citas, pedir historias clínicas,etc.

Universidad Privada del Norte (UPN) | 2023 - Actualidad

• Actualmente cursando el 5to ciclo de la carrera de Psicología.
• Desarrollo de competencias en comunicación efectiva, que son aplicables a procesos de selección de personal y bienestar laboral.