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Chincha Alta
Reyna Rosa Flores Becerra

Reyna Rosa Flores Becerra

Chincha Alta, Provincia de Chincha

Social


Sobre Reyna Rosa Flores Becerra:

Soy una joven que le gusta trabajar con responsabilidad, puntualidad y respeto, en busca de sobresalir y dispuesta a dar lo mejor de sí misma, capaz de aprender y adquirir experiencias necesarias para desenvolverse en el área designada. Mi objetivo es contribuir al crecimiento de la empresacon el desarrollo de la gestión, planteando estrategias e implementación de mejores prácticas.

Experiencia

EMPRESA: Institución educativa Fe y Alegría.

ÁREA:           Encargada supervisora del Aula Telemática.

DURACIÓN: Del 08de abril del 2015 hasta09 deoctubre del2015– (6 meses)

FUNCIÓN:    Supervisar el orden y funcionamiento de las máquinas y brindar el mantenimiento al software y hardware del computador.

 

 

EMPRESA: Instituto tecnológico privado Divina Misericordia. ÁREA:      Asistente en ÁreaAdministrativa.

DURACIÓN: Del03 denoviembre del2015 hasta30 denoviembre del2015- (1 mes)

FUNCIÓN:    Llenado de fichas y archivar documentos de estudiantes de todas las carreras.

 

 

EMPRESA: Taller de Mecánica Automotriz Chito E.I.R.L. TAMACH.ÁREA:           Asistente Administrativa, atención al clientey recepcionista.

DURACIÓN: Del 03de enerodel 2018hasta 31de marzodel 2020–(2 añosy 2 meses)

FUNCIÓN:

  • Gestión de citas de los clientes externos como recepción de llamadas telefónicas y registro de llamadas para seguimiento de clientes.
  • Call Center - venderservicios de mecánicaa empresas de taxi y clientes particulares – agendar atenciones a mecánicos.
  • Apertura, cierre y cobro de “Orden de trabajo”.
  • Facturar y boletear serviciosy productos, así como preparardocumentación para el contador en cierre del mes.
  • Gestión del flujo de caja diario proporcionado por la empresa.
  • Gestión de cliente interno como el alta de colaboradores; organizar agasajos y actividades de recreación según el plan acordado; selección del empleado del mes y emitir pago de planilla, bonos y descuentos; control de asistencia de personal.
  • Gestión de cronograma de pago a proveedores y cuentas por pagar.
  • Venta de repuestos de mecánica / GLP y atenciónde caja chica.

 

 

EMPRESA: Consultorio “Santa Rosa” Jr. Santa Rosa N°308. B. ÁREA: Secretaria y recepción de clientes.

DURACIÓN: Del 01de juniodel 2020hasta 30de juniodel 2020– (1 mes)

FUNCIÓN:    Gestión de citas, inscripción de clientes y cobro de atenciones médicas.


 

EMPRESA: Escuela de Operadores Miubel E.I.R.L y Nación.


 

Agente Multired Banco


 

ÁREA:           Gestión de escuelay cajera de agente multired.

DURACIÓN: Del 01de setiembredel 2020hasta 31de abrildel 2021-(7 meses)

FUNCIÓN:

  • Administrar y gestionar las clases teóricas y prácticas de los estudiantes de maquinaria pesada.
  • Pagar a docentes,cobro de cursos y cuadrede caja del día.
  • Venta de cursos de manejo de maquinaria pesada, gestión de la emisión de certificados de egresados y venta de carnet.
  • Gestionar la página de Facebook y publicidades.
  • Atención de agente multired(pagos de tasas, tasas reniec,realizar depósitos yretirosde tarjetas).
  • Trámites de documentos: antecedentes policiales, penales y judiciales, emisiónde duplicados de DNI, tipeos,entre otros trámitespúblicos.

 

 

EMPRESA: MERAKI SALON Y SPA

ÁREA:            Recepcionista Administrativo

DURACIÓN: Del 01de septiembredel 2021hasta 31de marzodel 2022–(6 meses)

FUNCIÓN:

  • Gestión de citas de los clientes externos, recepciónde llamadas telefónicas y registro de llamadas para su seguimiento.
  • Atención al cliente e información de servicios y promociones del salón y spa.
  • Gestión de promociones del mes conjuntocon el administrador y trabajadores de cada área del salón.
  • Responsable del seguimiento de las publicidades por redes sociales.
  • Apertura, cierre y cobro de “servicios y “venta de productos de belleza””.
  • Boleteo de servicios y control de las comprasy ventas.
  • Gestión de la reposición de productos y materiales con proveedores paracada área de trabajo.
  • Gestión del flujo de caja diario proporcionado por la empresa.
  • Gestión del cliente interno;organizar agasajos y actividades de recreación según el plan acordado; emitir los pagos del personal y comisiones generadas; y control de la asistencia de personal.
  • Gestión del cronograma de pago a proveedores, de servicios y cuentas por cobrar.EMPRESA: Institución educativa Fe y Alegría.

ÁREA:           Encargada supervisora del Aula Telemática.

DURACIÓN: Del 08de abril del 2015 hasta09 deoctubre del2015– (6 meses)

FUNCIÓN:    Supervisar el orden y funcionamiento de las máquinas y brindar el mantenimiento al software y hardware del computador.

 

 

EMPRESA: Instituto tecnológico privado Divina Misericordia. ÁREA:      Asistente en ÁreaAdministrativa.

DURACIÓN: Del03 denoviembre del2015 hasta30 denoviembre del2015- (1 mes)

FUNCIÓN:    Llenado de fichas y archivar documentos de estudiantes de todas las carreras.

 

 

EMPRESA: Taller de Mecánica Automotriz Chito E.I.R.L. TAMACH.ÁREA:           Asistente Administrativa, atención al clientey recepcionista.

DURACIÓN: Del 03de enerodel 2018hasta 31de marzodel 2020–(2 añosy 2 meses)

FUNCIÓN:

  • Gestión de citas de los clientes externos como recepción de llamadas telefónicas y registro de llamadas para seguimiento de clientes.
  • Call Center - venderservicios de mecánicaa empresas de taxi y clientes particulares – agendar atenciones a mecánicos.
  • Apertura, cierre y cobro de “Orden de trabajo”.
  • Facturar y boletear serviciosy productos, así como preparardocumentación para el contador en cierre del mes.
  • Gestión del flujo de caja diario proporcionado por la empresa.
  • Gestión de cliente interno como el alta de colaboradores; organizar agasajos y actividades de recreación según el plan acordado; selección del empleado del mes y emitir pago de planilla, bonos y descuentos; control de asistencia de personal.
  • Gestión de cronograma de pago a proveedores y cuentas por pagar.
  • Venta de repuestos de mecánica / GLP y atenciónde caja chica.

 

 

EMPRESA: Consultorio “Santa Rosa” Jr. Santa Rosa N°308. B. ÁREA: Secretaria y recepción de clientes.

DURACIÓN: Del 01de juniodel 2020hasta 30de juniodel 2020– (1 mes)

FUNCIÓN:    Gestión de citas, inscripción de clientes y cobro de atenciones médicas.


 

EMPRESA: Escuela de Operadores Miubel E.I.R.L y Nación.


 

Agente Multired Banco


 

ÁREA:           Gestión de escuelay cajera de agente multired.

DURACIÓN: Del 01de setiembredel 2020hasta 31de abrildel 2021-(7 meses)

FUNCIÓN:

  • Administrar y gestionar las clases teóricas y prácticas de los estudiantes de maquinaria pesada.
  • Pagar a docentes,cobro de cursos y cuadrede caja del día.
  • Venta de cursos de manejo de maquinaria pesada, gestión de la emisión de certificados de egresados y venta de carnet.
  • Gestionar la página de Facebook y publicidades.
  • Atención de agente multired(pagos de tasas, tasas reniec,realizar depósitos yretirosde tarjetas).
  • Trámites de documentos: antecedentes policiales, penales y judiciales, emisiónde duplicados de DNI, tipeos,entre otros trámitespúblicos.

 

 

EMPRESA: MERAKI SALON Y SPA

ÁREA:            Recepcionista Administrativo

DURACIÓN: Del 01de septiembredel 2021hasta 31de marzodel 2022–(6 meses)

FUNCIÓN:

  • Gestión de citas de los clientes externos, recepciónde llamadas telefónicas y registro de llamadas para su seguimiento.
  • Atención al cliente e información de servicios y promociones del salón y spa.
  • Gestión de promociones del mes conjuntocon el administrador y trabajadores de cada área del salón.
  • Responsable del seguimiento de las publicidades por redes sociales.
  • Apertura, cierre y cobro de “servicios y “venta de productos de belleza””.
  • Boleteo de servicios y control de las comprasy ventas.
  • Gestión de la reposición de productos y materiales con proveedores paracada área de trabajo.
  • Gestión del flujo de caja diario proporcionado por la empresa.
  • Gestión del cliente interno;organizar agasajos y actividades de recreación según el plan acordado; emitir los pagos del personal y comisiones generadas; y control de la asistencia de personal.
  • Gestión del cronograma de pago a proveedores, de servicios y cuentas por cobrar.

Educación

Año                         2004-2009 - Primaria

Ciudad-País         Chincha-Perú-Institución Educativa Fe y AlegríaN°30.

 

Año                         2010-2014 - Secundaria

Ciudad-País        Chincha-Perú-Institución Educativa Fe y Alegría N°30.

Año                         2015-2017

Ciudad-País  Chincha-Perú-Instituto Privado Tecnológico Ada Byron Profesional de la carreraTécnico en Computación e Informática

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