Sobre saul huaranccay quispe:
Soy Ingeniero titulado de la escuela
profesional de Ingeniería Mecánica de la Universidad Nacional De San Agustín con más de 11 años de experiencia en el rubro de Minería, construcción y plantas industriales.
Durante mi trayectoria he podido
especializarme en las áreas de planificacióncomercial,presupuestos&contratos,Planeamiento,confiabilidad y mantenimiento.
En referencia a mi expertis técnico he podido certificarme en CATERPILLAR-EEUU. por lo cual tengo amplio domino en equipos de gran mineria y flota auxiliar
Experiencia
1. MINERA SOUTHERN PERU / OCTUBRE 2022 - ACT.
PUESTO: SUPERVISOR DE
OPERACIONES Y MANTENIMIENTO.
LUGAR: SEDE ILO (PLANTA
FUNDICION, REFINERIA)
FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en la elaboración y ejecución
del plan de mantenimiento diario, semanal,
mensual y cuatrimestral en base a la
planificación de largo plazo. • Velar porque se cumpla con las
necesidades de la producción de cobre en
los diferentes procesos de la operación
(transporte y elaboración de cobre) • Liderar las reuniones técnicas y top ten de
mantenimiento y operación.
• Control de KPI´s y contratos de servicios y
mantenimientos dados por los terceros. • Evaluación técnica y comercial para la
compra de equipos y componentes. • Aplicación de técnica predictivas para el
control y diagnóstico de equipos a tiempo
(Ensayos no destructivos, Termografía,
Análisis Vibracional, Monitoreo de
lubricantes). • Elaborar y mantener actualizado el modelo
de mantenimiento basado en RCM de los
equipos de producción según jerarquía y
criticidad. • Manejo e interpretación de indicadores de
planificación como MTTR,MTTF, precisión
de servicio, cumplimiento del plan de
mantenimiento, índice de backlog´s,
disponibilidad, utilización y mantenibilidad. • Liderar la gestión y asesoría para la
mejora de procesos aplicando la
metodología LEAN. • Asegurar que se cumpla el plan
mensual de operación de
abastecimiento de productos como
petróleo, Acido, etc a las mineras
TOQUEPALA y CUAJONE. • Realización y control del presupuesto de
mantenimiento Opex y Capex del área. • Participación de la evaluación de compra de
nuevos activos referentes al mantenimiento
de los equipos de producción • Coordinación con proveedores con el objeto
de mejorar el diseño de equipos, bajo los
conceptos de operación, mantenibilidad y
confiabilidad. • Participación en la gestión de alquileres de
equipos de línea amarilla y movimiento de
tierras tanto en la negociación técnica de
los equipos y los beneficios comerciales.
2. COSAPI MINERIA S.A.C / ABRIL 2022
–SEPTIEMBRE 2022.
PUESTO: SUPERVISOR SENIOR DE
CONFIABILIDAD.
LUGAR: MINERA SHOUGANG
FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en la elaboración y ejecución del plan de
mantenimiento diario, semanal, mensual y cuatrimestral en
base a la planificación de largo plazo. • Validación de las garantías, inspecciones y todo backlog
generado por monitoreo de condiciones en concordancia
a las estrategias definidas por cada modelo de equipo. • Liderar las reuniones técnicas y top ten de mantenimiento
y participar de dichas reuniones con el cliente. • Evaluación técnica y comercial para la compra de
equipos y componentes. • Aplicación de técnica predictivas para el control y
diagnóstico de equipos a tiempo (Ensayos no
destructivos, Termografía, Análisis Vibracional,
Monitoreo de lubricantes). • Elaborar y mantener actualizado el modelo de
mantenimiento basado en RCM de los equipos de
producción según jerarquía y criticidad. • Manejo e interpretación de indicadores de planificación
como MTTR,MTTF, precisión de servicio, cumplimiento del
plan de mantenimiento, índice de backlog´s, disponibilidad,
utilización y mantenibilidad. • Liderar los análisis de causa raíz de las fallas de
componentes y partes. • Liderar la gestión y asesoría para la elaboración del
sustento técnico para la compra de equipos nuevos. • Asegurar con el área de logística la disponibilidad de
partes, herramientas, suministros y consumibles
registrados • Realización y control del presupuesto de mantenimiento
Opex y Capex del área. • Participación de la evaluación de compra de nuevos activos
referentes al mantenimiento de los equipos de producción • Coordinación con proveedores con el objeto de mejorar el
diseño de equipos, bajo los conceptos de mantenibilidad y
confiabilidad. • Participación en la gestión de alquileres de equipos de
línea amarilla y movimiento de tierras tanto en la
negociación técnica de los equipos y los beneficios
comerciales. • Liderar la gestión de alquileres de equipos de línea
amarilla y voladura (tractores, cargadores, volquetes,
camiones fábrica de explosivo, motoniveladoras, grúas,
minicargadores y luminarias) para las operaciones minera
atendidas. • Control de KPI´s y contratos de servicios y
mantenimientos dados por los terceros. • Elaboración de Plan de Izaje.
3. CONFIPETROL S.A / FEBRERO 2021 –
. FEBRERO 2022.
PUESTO: SUPERVISOR SENIOR DE
MANTENIMIENTO.
LUGAR: MINERA SHOUTHERN PERU
FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar la implementación de la gestión
de repuestos y componentes para cada
equipo. • Liderar la elaboración y ejecución del plan de
mantenimiento diario, semanal, mensual y
cuatrimestral en base a la planificación de
largo plazo. • Evaluación técnica y comercial para la
compra de equipos y componentes. • Asegurar que los trabajos de
mantenimiento se realicen dentro de los
estándares de Seguridad y Medio
Ambiente. • Interpretación (Ensayos no
destructivos, Termografía, Análisis
Vibracional, Monitoreo de
lubricantes). • Elaborar y mantener actualizado el
modelo de mantenimiento basado
en RCM de los equipos de
producción según jerarquía y
criticidad. • Manejo e interpretación de indicadores de
planificación como MTTR,MTTF,
cumplimiento del plan de mantenimiento,
índice de backlog´s, precisión de servicio,
disponibilidad, utilización y mantenibilidad. • Liderar los análisis de causa raíz
de las fallas de componentes y
partes. • Liderar la elaboración y control del
presupuesto de mantenimiento
Opex y Capex del área. • Gestionar las garantías, inspecciones y todo
backlog generado por monitoreo de
condiciones en concordancia a las
estrategias definidas por cada modelo de
equipo. • Control de KPI´s y contratos de servicios y
mantenimientos dados por los terceros.
• Elaboración de Plan de Izaje. • Coordinación y manejo de proveedores
bajo los conceptos de mantenibilidad y
confiabilidad. • Servicio post venta de los equipos
alquilados tanto el mantenimiento
preventivo y correctivo. • Asegurar el cumplimiento del plan de
trabajo según necesidades de la
Operación, overhaul, mantenimiento
preventivo, reparación a equipos
principales y apoyo. • Asegurar con el área de logística la
disponibilidad de partes, herramientas,
suministros y consumibles registrados • Liderar las reuniones de planificación con
el cliente para optimizar las actividades a
realizar.
4. EXSA S.A / MAYO 2017 – MAYO 2020.
PUESTO: SUPERVISOR CORPORATIVO DE MANTENIMIENTO Y FLOTA.
LUGAR: PERU: PLANTA INDUSTRIAL EXSA-LURIN,MINERA YANACOCHA, CHINALCO,
ANTAPACCAY,
PUCAMARCA,SHAHUINDO,TOQUEPALA,CUAJONE,
NEXA (PORVENIR,ATACOCHA,CERRO
LINDO),CONSTANCIA
CHILE: MINERA CODELCO (TENIENTE, MINISTRO
HALES)
FUNCIONES PRINCIPALES: • Estructuración de modelo de gestión de mantenimiento y
confiabilidad a llevar en las diferentes operaciones de
EXSA PERU- CHILE para lograr la estandarización,
generando una disponibilidad alta a un bajo costo. • Liderar la implementación de la gestión de Mantenimiento
y Confiabilidad EXSA PERU- CHILE. • Liderar al equipo en la elaboración y ejecución del plan de
mantenimiento diario, semanal, mensual y cuatrimestral en
base a la planificación de largo plazo. • Liderar la planificación y ejecución de los equipos en
fabricación y overhaul. • Liderar la elaboración y control del presupuesto de
mantenimiento Opex y Capex del área. • Liderar la implementación de la gestión de repuestos y
componentes reparados para cada equipo. • Asegurar con el área de logística la disponibilidad de
partes, herramientas, suministros y consumibles
registrados • Liderar la gestión de las garantías, inspecciones y todo
backlog generado en concordancia a las estrategias
definidas por cada modelo de equipo. • Evaluación técnica y comercial para la compra de
equipos y componentes. • Liderar la aplicación de técnica predictivas para el control
y diagnóstico de equipos a tiempo (Ensayos no
destructivos, Termografía, Análisis Vibracional, Monitoreo
de lubricantes). • Elaborar y mantener actualizado el modelo de
mantenimiento basado en RCM de los equipos de
producción según jerarquía y criticidad. • Manejo e interpretación de indicadores de planificación
como MTTR,MTTF, precisión de servicio, disponibilidad,
utilización y mantenibilidad. • Liderar el estudio de los análisis de causa raíz de las fallas
de componentes y partes. • Gestión y asesoría para la elaboración del sustento técnico
para la compra de equipos nuevos. • Participación de la evaluación de compra de nuevos activos
referentes al mantenimiento de los equipos de producción.
de los equipos de producción • Coordinación con proveedores con el objeto de mejorar el
diseño de equipos, bajo los conceptos de mantenibilidad y
confiabilidad. Control de KPI´s y contratos de servicios. • Dirigir y gestionar proveedores y terceros en el SIVE
(servicio integral de voladura y explosión en las diferentes
mineras) y talleres. • Evaluar junto con personal técnico de cada unidad minera
y Gestionar la reparación y/o cambio de equipos según
necesidad. • Elaboración de Plan de Izaje.
5. STRACON GYM S.A / JUIO 2015 – ABRIL
2017.
PUESTO:
SUPERVISOR SENIOR
DE CONFIABILIDAD.
LUGAR: MINERA CONSTANCIA-HUDBAY
FUNCIONES PRINCIPALES: • Servicio post venta de los equipos
alquilados tanto el mantenimiento
preventivo y correctivo. • Participación en la elaboración y ejecución
del plan de mantenimiento diario, semanal,
mensual y cuatrimestral en base a la
planificación de largo plazo. • Validación de las garantías, inspecciones y
todo backlog generado por monitoreo de
condiciones en concordancia a las
estrategias definidas por cada modelo de
equipo. • Liderar las reuniones técnicas y top ten de
mantenimiento y participar de dichas
reuniones con el cliente. • Control de KPI´s y contratos de servicios y
mantenimientos dados por los terceros. • Aplicación de técnica predictivas para el
control y diagnóstico de equipos a tiempo
(Ensayos no destructivos, Termografía,
Análisis Vibracional, Monitoreo de
lubricantes). • Elaborar y mantener actualizado
el modelo de mantenimiento
basado en RCM de los equipos de
producción según jerarquía y
criticidad. • Manejo e interpretación de indicadores
de planificación como MTTR,MTTF,
precisión de servicio, disponibilidad,
utilización y mantenibilidad. • Liderar los análisis de causa raíz
de las fallas de componentes y
partes. • Gestión y asesoría para la elaboración del
sustento técnico para la compra de
equipos nuevos. • Realización y control del presupuesto de
. mantenimiento Opex y Capex del área. • Participación de la evaluación de compra de
nuevos activos referentes al mantenimiento
de los equipos de producción • Coordinación con proveedores con el
objeto de mejorar el diseño de equipos,
bajo los conceptos de mantenibilidad y
confiabilidad. • Participación en la gestión de alquileres de
equipos de línea amarilla y movimiento de
tierras tanto en la negociación técnica de los
equipos y los beneficios comerciales. • Asegurar la implementación de la gestión
de repuestos y componentes para cada
equipo.
6. FERREYROS S.A / SEPTIEMBRE 2011 – DICIEMBRE 2014.
PUESTOS: ESPECIALISTA DE MONITOREO
DE CONDICIONES LUGAR: MINERA CERRO
VERDE FUNCIONES PRINCIPALES: • Aplicación de técnica predictivas para el control y
diagnóstico de equipos a tiempo (Ensayos no destructivos,
Termografía, Análisis Vibracional, Monitoreo de
lubricantes). • Validación de las garantías, inspecciones y todo backlog
generado por monitoreo de condiciones en concordancia a
las estrategias definidas por cada modelo de equipo. • Participación en la elaboración y ejecución del plan de
mantenimiento diario, semanal, mensual y cuatrimestral en
base a la planificación de largo plazo. • Participación en la elaboración del presupuesto de
mantenimiento Opex y Capex del área. • realización de preafas y estudio de Análisis de falla de los
motores y componentes mayores. • Manejo e interpretación de indicadores de planificación
como MTTR,MTTF, precisión de servicio, disponibilidad,
utilización y mantenibilidad. • Definición técnica de las tareas diarias de mantenimiento
basándome en aspectos técnicos y la política de garantías
de CATERPILLAR. • Soporte técnico al cliente y personal técnico. • Control de KPI´s y contratos de servicios y
mantenimientos dados por los terceros.
• Elaboración de Plan de Izaje.
Educación
- INGENIERIA MECANICA
2005 – 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
AGUSTIN - GESTION DE MANTENIMIENTO DE
MAQUINARIA PESADA
ENERO 2012-DICIEMBRE 2012
TECSUP - CERTIFIED MINING SERVICE
TECNICHIAN
2013
CATERPILLAR INC-EEUU (TUCSON-
ARIZONA) - CERTIFICADO EN MANTENIMIENTO
CENTRADO EN CONFIABILIDAD – MCC DICIEMBRE 2016-ABRIL
2017
THE AMERICAN SOCIETY OF
MECHANICAL ENGINEERS- (ASME)
Profesionales del mismo sector Ingeniería / Arquitectura que saul huaranccay quispe
Profesionales de diferentes sectores cerca de Arequipa, Provincia de Arequipa
Otros usuarios que se llaman saul
Trabajos cerca de Arequipa, Provincia de Arequipa
-
Técnico de Instalaciones
hace 3 días
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ELIOR GROUP Arequipa, Perú**REQUISITOS**: · - Mecánico o carreras afines a la gasfitería. · **FUNCIONES**: · - Limpieza de instalaciones. Mantenimiento de Instalación · - Realizar lista de requerimientos · - Soldadura básica · - Saber pintar · - Mantenimiento de mangueras para evitar fugas · - Compras de ...
-
Asesor de Ventas y Servicio Al Cliente
hace 2 días
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INGENIERÍA & CAPACITACIÓN CAMPUS Arequipa, Perú**SE REQUIEREN PERSONAS CON EXPERIENCIA COMO ASESORA DE VENTAS** · Importante empresa dedicada a la investigación busca personal para asesores de venta: · **Perfil**: · - Atención al público brindando información adecuada (EXPERIENCIA 3 MESES) · - Atender las consultas e informar ...
-
Cuartelero / Operario de Limpieza
hace 5 horas
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Andean Experience Arequipa, PerúPerfíl: · - Técnico o profesional de la especialidad de hotelería. Área de Habitaciones. · - Experiência mínima 1 año en limpieza o Housekeeping · - Competencias: Vocación de servicio, comunicación asertiva, proactivo, cooperación y trabajo en equipo, flexibilidad, carisma, confi ...