Saul Leyva

Ejecutivo senior con 15 años de experiencia en la dirección de equipos de gestión humana en empresas de diversos sectores. Reconocido por la sobresaliente capacidad para fortalecer equipos de trabajo, solución de problemas complejos de manera creativa y desarrollo de estrategias. Resiliente ante la crisis y cambio, con facilidad de adaptación a ambientes multiculturales. Visión 360° del área, negocio, país, para generar transformación de alto impacto.

Ejecutivo senior con 15 años de experiencia en la dirección de equipos de gestión humana en empresas de diversos sectores. Reconocido por la sobresaliente capacidad para fortalecer equipos de trabajo, solución de problemas complejos de manera creativa y desarrollo de estrategias. Resiliente ante la crisis y cambio, con facilidad de adaptación a ambientes multiculturales. Visión 360° del área, negocio, país, para generar transformación de alto impacto.

 Gestión de equipos eficientes.
 Negociación con sindicatos
 Legislación y relaciones laborales
 Bienestar, Cultura y clima organizacional
 Transformación digital.
 Diseño de sistemas de compensación.

Estudios y formación
Master en Administración
Eada Business School, Barcelona, España 2013
DIEM en Administración y Habilidades Directivas
Centrum Business School, Perú, 2013
Diploma en legislación y relaciones laborales
UPC, Lima, Perú 2015
Administrador de Empresas
Universidad San Ignacio de Loyola, Lima, Perú, 2007
Programa especializado en legislación laboral.
Escuela de Post Grado USMP, Lima, Perú. 2009
Dirección estratégica del capital Humano,