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Arequipa
Victor Acobo Jo

Victor Acobo Jo

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Recursos Humanos

Arequipa, Provincia de Arequipa

Social

Acerca de Victor Acobo Jo:

Ejecutivo Senior en Gestión Humana, desempeñándome como jefe de Personal en empresas líderes privadas y públicas como: Alimentos Procesados S.A. (Corporación Cervesur), Santos Cmi S.A., Cosapi S.A, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A., Corporación de Inversiones Ilo, Municipalidad Distrital de Pacocha, Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao y Gobierno Regional de Arequipa. Especialista en Administración de Recursos Humanos y de ERP (SAP-ORACLE-PAYROLL) de Recursos Humanos como Key User y Administrador de centro comercial (Mar Plaza).

Amplia experiencia en Gestión y Desarrollo del Talento Humano, Legislación Laboral, Administración de Personal, Implementación deERP, Negociaciones Colectivas, Sistemas de Gestión Integrado, Administración de Centro Comercial y Responsabilidad Social Empresarial.

Experiencia

Ejecutivo Senior en Gestión Humana, desempeñándome como jefe de Personal en empresas líderes privadas y públicas como: Alimentos Procesados S.A. (Corporación Cervesur), Santos Cmi S.A., Cosapi S.A, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A., Corporación de Inversiones Ilo, Municipalidad Distrital de Pacocha, Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao y Gobierno Regional de Arequipa. Especialista en Administración de Recursos Humanos y de ERP (SAP-ORACLE-PAYROLL) de Recursos Humanos como Key User y Administrador de centro comercial (Mar Plaza).

Amplia experiencia en Gestión y Desarrollo del Talento Humano, Legislación Laboral, Administración de Personal, Implementación deERP, Negociaciones Colectivas, Sistemas de Gestión Integrado, Administración de Centro Comercial y Responsabilidad Social Empresarial.

Educación

FORMACIÓN

1990– 1995Universidad Nacional de San Agustín– Licenciado en Administración de Empresas.

 

CURSOS DE POSTGRADO

2021Diplomado en Recursos Humanos y Ley Servir. Cámara Latinoamericana de Comercio- 06 de junioal 20 de noviembre. (300 horas)
2015Diplomado en Contratación Pública. Universidad Continental- 27 de junio al 11 de octubre. (128 horas)
2013Diploma de Especialidad en Gestión de Empresas Eléctricas. Universidad La Salle – 11 de octubre al 14 dediciembre (90 horas)
2004Diploma de Especialización en Administración de Recursos Humanosy Legislación Laboral. San Francisco Xavier, Centro de Capacitación y Formación Continuapara Graduados - 16 de junio al 10 de julio (60 horas)
2002Diplomado en Consultoría de Empresas. OIT-CESEM-PROMPEX Arequipa – 22 al 27 de abril (40 horas)
1999Administración de los Recursos Humanos. ESAN-19 de marzo al 10 de abril (24 horas)

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