Yair Jesús Salinas Campos

Estudiante de Administración con un gran interés en Gestión Comercial. Tengo gran capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que pueda adquirir más experiencia.

GERENTE DE TIENDA JR                                                               08/2011 - 12/2014 

ADAMS S.A. - LIMA 

• Cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.
• Atención al cliente ofreciendo en todo momento un servicio de calidad.
• Respuesta a problemas/consultas de los clientes.
• Trabajo en equipo para permitir el cumplimiento de objetivos.
• Coordinación de un equipo de más de 20 personas.
• Cumplimiento de las funciones asignadas por la dirección.
• Dirección, supervisión y planificación de las tareas desempeñadas por el equipo de trabajo.

Gestión eficaz de proyectos y presupuestos asignados.

ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA                                  12/2014 - 12/2018 

ADECCO CONSULTING - LIMA 

• Respuesta a problemas/consultas de los clientes.
• Cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
• Detección y resolución de incidencias de acuerdo con los protocolos establecidos.
• Registro de información en el sistema de la empresa.
• Dirección, supervisión y planificación de las tareas desempeñadas por el equipo de trabajo.
• Búsqueda de clientes, incrementando el número de ventas en la medida de lo posible.                                                                                                                                                                                                           JEFE DE VENTAS                                                                                 08/2021 - Actual 

ADECCO SALES & MARKETING

• Maximización del volumen y beneficios de ventas con herramientas adecuadas para alcanzar los objetivos y KPI.
• Establecimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos consensuados por la compañía.
• Análisis de los resultados del negocio y búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
• Desarrollo del equipo de trabajo y fomento de una cultura de alto rendimiento a través de la motivación y el coaching.

UNIVERSITARIO EN CURSO : ADMINISTRACION DE EMPRESAS             En curso 

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO - LIMA