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Yaruska Nuñez

Yaruska Nuñez

Ate, Lima
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Sobre Yaruska Nuñez:

Profesional con pasión por su trabajo y excelente capacidad de organización y trabajo en equipo. Con facilidad de adaptación a entornos cambiantes y clara orientación a objetivos. Desearía desarrollarme profesionalmente en el área de recursos humanos - reclutamiento y selección de personal.

Experiencia

Interna de Psicología Organizacional

KJA Desarrollando Mi Bienestar (Agosto 2021 - Actualidad)

  •  Programación, ejecución y desarrollo en los talleres de intervención para clima laboral, desarrollo organizacional y capacitación. 
  • Manejo en Gestión de Recursos Humanos. 
  • Ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Entrevistas masivas y/o individuales, manejo de entrevista por competencias. 
  • Aplicación y calificación de Pruebas Psicológicas destinadas a una entrevista laboral.
  •  Manejo de la Redacción de Informe Psicolaboral con referencias. 
  • Ejecución de Dinámicas Grupales.

Asistente de Reclutamiento y Selección

Grupo Nuovo Profil Consultoria Empresarial (Enero 2021 - Junio 2021)

  • Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos Gestionar todo el proceso del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones E
  • laborar y publicar ofertas de empleo en distintos portales laborales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos 
  • Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos Realizar inducción de los nuevos ingresos. Realizar RolePlay para el reclutamiento en el área de ventas 
  • Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. 
  • Liderar procesos masivos de reclutamiento junto al personal a mi cargo para llegar a los requerimientos solicitados. 
  • Realización de pruebas psicológicas por medio de sistema Nuovotest

ABCG Servicios En Recursos Humanos 

Practicante de Psicología Organizacional (Agosto 2020 - Diciembre 2020)

  • Filtración de CV y citación de postulantes aptos 
  • Coordinación de entrevistas y evaluación con los candidatos durante el proceso de selección
  •  Realización de publicaciones en plataformas laborales e institucionales 
  • Elaboración de presentaciones para mejoras en el proceso de reclutamiento y selección 
  • Elaboración de reporte sobre los CV a las jefaturas Realización de pruebas psicológicas por medio de sistema de test ABCG 

Educación

Universidad Tecnológica Del Perú (UTP) Grado en Psicología - 2022 Instituto IDAT Secretaria Ejecutiva Titulada - 2016

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