Gestor de Clientes Lima, Peru - Lima District, Perú - Cosentino

    Cosentino
    Cosentino Lima District, Perú

    hace 1 semana

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    Descripción

    Qué estamos buscando

    En Cosentino ) estamos buscando un Gestor de Clientes, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

    Cuáles serán tus funciones

    Como Gestor de Clientes serás responsable de incorporar y mantener nuestra estrategia de empresa, así como las relaciones con clientes, asegurando la promoción y venta de productos de Cosentino. Potenciar uno de los requisitos fundamentales de nuestro ADN Cosentino, la relación Cliente/Socio, gestionando sus expectativas, necesidades y preocupaciones. Serás el principal punto de contacto de nuestros clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos y garantizando una relación continua, positiva y rentable para ambas partes.

    Para ser un Gestor de Cuentas exitoso, trabajaras en diferentes segmentos:

    Ventas

    • Desarrollar el conocimiento del producto para presentar a clientes.
    • Generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores

    Servicio al Cliente

    • Asegurarse de que los clientes cuentas con materiales de marketing adecuadas para respaldar las ventas, muestras, folletos y otros catálogos o torres de exhibición.
    • Administrar las relaciones con los clientes, atendiendo preocupaciones y consultas.
    • Configurar la información relativa a los clientes en nuestro CRM, proporcionando cotizaciones de precios y programar visitas.

    Orientación al Negocio

    • Preparar planes de acción para identificar objetivos específico de contactos y ventas.
    • Colaborar con el personal corporativo de Cosentino, el personal del Center y otros Gestores de Cuentas, con el fin de lograr objetivos.
    • Trabajar con el Gerente del Center y el equipo comercial para llevar a cabo la estrategia de venta en todos los segmentos (Home Centers, tiendas de cocina y baños, fabricantes, etc.)
    • Convertirte en nuestro embajador para potenciar la presencia de nuestros productos DEKTON, SILESTONE y Sensa en tu zona de acción.

    Qué necesitas para tener éxito

    Experiencia

    Requeridos

    • Experiencia de entre 3 y 5 años en ventas B2B de un producto físico
    • Haber trabajado visitando clientes a diario. (Preferiblemente retail, baño o cocina)

    Deseado:

    • Valoramos conocimientos de SAP o Salesforce, siendo estos los Sistemas que utiliza la compañía.

    Educación

    Mínimo Formación Profesional en Administración y Finanzas.

    Qué ofrecemos

    Formaras parte de una compañía:

    • Con mentalidad internacional y presencia en más de 100 países.
    • Con increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación de productos como Silestone, Dekton y Sensa de Cosentino.
    • Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente y desarrollando tus habilidades de liderazgo.

    Acerca de Cosentino

    En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final.

    Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

    Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

    Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.