Analista de renovaciones de seguros patrimoniales - Lima, Perú - Marsh
Descripción
Anímate a formar parte de una empresa multinacional como es MMCAnalista de renovaciones de seguros patrimoniales
¿Qué hay en Marsh para ti?
Una empresa con una marca y resultados sólidos a la altura.
Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Marsh y de crecimiento laboral.
Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga.
Trabajo Híbrido
Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:
Cuadros comparativos de las propuestas del mercado para el cliente
Digitalizar el proceso de renovación
Cargar la información a las plataformas digitales
¿Qué necesitas tener?:
Instituto superior o universitario
2 a 3 años seguros patrimoniales
Excel intermedio
Ingles intermedio
Competencias que te harán destacar:
Analítico
Sentido de urgencia
Solución de problemas
Enfocado a resultados
Marsh es el líder global en corretaje de seguros y administrador de riesgos. Con más de 45,000 colaboradores que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma líder global de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter o suscríbase a BRINK.
Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona