Ejecutivo/a de Banca de Servicio AG Arequipa Cercado - Tindall & Foster, P.C.

Descripción

Trabaja con la institución líder en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe.

Descripción del Puesto

Nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar en equipo y coordinar con distintos equipos para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país como Ejecutivo/a de Banca de Servicio.

Principales Funciones:

• Ejecutar los desembolsos de activos y operaciones relacionadas a los productos pasivos que ofrece el Banco.
• Registrar los perfiles y presolicitudes de crédito de clientes potenciales.
• Brindar información oportuna y veraz sobre las características, requisitos y demás condiciones asociadas a los productos y servicios que otorga el Banco.
• Ofrecer a los clientes los productos activos, pasivos y otros servicios que brinda la organización.
• Atender las consultas, solicitudes y reclamos que formulen los clientes.
• Controlar y custodiar expedientes de crédito. Verificar el adecuado llenado y custodio de los documentos valorados (pagarés, contratos y expedientes).

Requisitos

• Un/una Egresado o estudiante universitarios de VII ciclo en adelante (Ingeniería industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, Contabilidad, Administración, Economía o afines) o Técnicos Egresados.
• Conocimientos de herramientas básicas de informática.
• Experiencia: de 1 año en puesto de Plataforma Comercial y Caja en entidades bancarias o cajas.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:45 a 18:30 Hrs y los sábados de 08:45 a 13:00 Hrs.

Beneficios

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente clima laboral.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• EPS cubierta al 70%.
• Beneficios financieros en productos de Mibanco y BCP.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra característica.