Coordinador de Ventas - Callao, Perú - MIKAELA CALZADOS
Descripción
El coordinador de ventas es responsable de gestionar todo el proceso de ventas. Esto incluye la prospección de nuevos canales y clientes, la generación de contactos, la atención al cliente, el apoyo a las ventas, el seguimiento de las ventas, la gestión de los datos, etc. Debe conocer los productos y servicios de la empresa, así como el sector, para ayudar al equipo de ventas a mantener el rumbo.
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Perfil
- Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado.
- Más de 2 años de experiência en ventas y atención al cliente.
- Altamente motivado y con iniciativa propia, capaz de desarrollar y mantener la prospección y las relaciones con los clientes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en grupo.
- Altamente organizado y orientado al detalle.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Ser capaz de realizar varias tareas, priorizarlas y gestionar varias prioridades simultáneamente.
Funciones:
- Coordinar y gestionar la logística del proceso de venta, incluida la programación de citas, el seguimiento de clientes potenciales y la gestión de la cartera de ventas.
- Garantizar que los representantes de ventas tengan acceso a información precisa sobre los clientes y prospectos.
- Proporcionar información a los directores de ventas sobre la actividad y el rendimiento de las ventas.
- Supervisar y analizar las estadísticas de ventas para identificar oportunidades de mejora.
- Identificar nuevas fuentes de ingresos y líneas de productos potenciales.
- Ayudar a desarrollar y aplicar campañas de marketing.
- Preparar presentaciones y propuestas para los clientes.
- Comunicarse con los clientes y prospectos para entender sus necesidades y requisitos.
- Hacer un seguimiento de los clientes después de la reunión inicial para confirmar los horarios de las citas y discutir el progreso.
- Crear, actualizar y mantener las listas de oportunidades de venta, clientes y distribuidores.
- Trabajar estrechamente con los representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Realizar el seguimiento diario de los avances de venta de sus puntos de venta asignados.
- Liderar la solución de problemas que se den el campo con la FFVV.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
S/ S/.1.50 al mes
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