Jefe de Atracción y Selección - San Borja, Perú - Capitale Consultores

Capitale Consultores

Empresa verificada

San Borja, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Importante empresa del sector de Servicios se encuentra en búsqueda de un Jefe de Atracción y Selección

Funciones:

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección tanto a nível interno como externo, asegurando la dotación de toda la compañía, tanto en cargos operativos como administrativos.
Participar en la publicación de oportunidades de empleo, ideando la mejor estrategia de búsqueda, involucrándose en la evaluación de filtros curriculares y coordinación de entrevista con las áreas solicitantes.
Promover la marca empleadora a través de la partipación en ferias y eventos propios organizados dentro del área de Atracción y selección.
Incorporar un sistema de evaluación de desempeño tanto para líderes como para colaboradores.
Implementar planes de formación y desarrollo; así como planes de sucesión orientado a posiciones críticas.
Desarrollar programas de retención de empleados
Ser responsable del proceso de capacitación de la Compañía.
Manejo de indicadores de rotación; así como indicadores de SGI.

Experiência:

05 años de experiência en atracción y selección en empresas de más de 1000 personas.

02 años de experiência liderando áreas de atracción y selección.

01 años de experiência organizando y facilitando programas de formación (deseable).

Conocimientos:

Manejo de Excel a nível intermedio (tablas dinámicas)

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuántos procesos en promedio manejas mensualmente?

¿A cuánto ha ascendido el número de colaboradores de planilla en tus últimas experiências?

¿Cuentas con experiência organizando programas de formación?

¿Has elaborado planes de sucesión?

¿Cuentas con experiência en manejo de indicadores de gestión?

¿Has realizado informes de gestión?

¿Has tenido experiência elaborando indicadores de SGI?

¿Manejas tablas dinámicas?

¿Cuáles son tus pretensiones de sueldo?