Jefe de Almacenes - Lima, Perú - Consultora Selectiva HR Global Partner

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción
Nuestro cliente, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos plásticos de limpieza para el hogar, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:


NOMBRE DE LA POSICIÓN:
JEFE DE ALMACENES -FABRICACIÓN DE PLÁSTICOS


DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO:
Gestión De Almacenes, Proveedores, Supply Chain, Distribución, Logística De Almacenes, Picking, Packing, Logística Inversa.


GIRO DE LA EMPRESA:
FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS DE LIMPIEZA PARA EL HOGAR.


COMPETENCIAS DURAS


Profesional Bachiller en Ingeniera Industrial, Administración o de carreras idóneas diseñadas para esta posición, donde será, muy deseable, mas no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Gestión de Almacén, Cadena Operativa de Almacén.


Provenir obligatoriamente de empresas dedicadas a: Manufactura, Industrial, Fabricación y Comercialización de Productos de alta rotación, o empresas con almacenes propios o, terminales con almacén, Empresas Logísticas con Almacén, empresas de centro de distribución.

Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Almacén, Centro de Distribución CD.

Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 5 años de experiência ocupando una posición de Jefatura/Supervisor/Coordinador.


OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales):

  • Experiência en Gestión de Almacenes
  • Manejo de Proveedores
  • Dominio de Inventarios
  • Operaciones de Almacén
  • Abastecimiento Distribución
  • Despacho Cadena de Suministros Supply Chain SCH
  • Logística de Almacenes
  • Equipos de Protección Personal EPP
  • Picking y Packing
  • Manejo de reportes (KPIs)
  • Logística de Entrada
  • Logística de Salida
  • Logística Inversa

Obligatorios:

  • ERP Logístico
  • Office

Deseables únicamente:

  • Ingles Básico

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar estrategias para optimizar la recepción, despacho y distribución de los artículos.
  • Desarrollar e implementar estrategias para reducción de costos operativos que intervengan en la actividad.
  • Atender los requerimientos de las áreas y asignarlos al supervisor de Almacén para su cumplimiento.
  • Desarrollar y aplicar procedimientos de trabajo a fin de optimizar los procesos.
  • Elaborar el plan de despacho.distribución y requerimientos de producción
  • Coordinar con Logística, Producción y Ventas para el cumplimiento de los programas establecidos
  • Mantener los materiales con mínimo riesgo de pérdida y quiebre de stock, clasificando la información de inventarios de manera apropiada para el uso de las áreas operativas, llevando la mayor eficiencia en la función de almacén.
  • Supervisar, coordinar y efectuar inventarios físicos de almacén.
  • Mantener actualizada la base de datos del movimiento de los bienes del almacén.
  • Custodiar, conservar, ordenar y clasificar la correcta estiba de los bienes a su cargo.
  • Verificar y mantener operativos los medios de protección para salvaguardar los bienes; solicitar las facilidades necesarias para disminuir el riesgo de daño, oxidación, corrosión u otras que pueden devenir de una inadecuada exposición, velando por la integridad de los bienes entregados a su custodia y despacho y dando cuenta de cualquier riesgo probable o falta detectada.
  • Velar por los activos e intangibles de la empresa; y los que le hayan asignado a su cargo
  • Proponer mejoras de optimización de procesos y recursos.
  • Supervisar el cumplimiento del reglamento interno en cuanto al uso de Equipo y Protección Personal (EPP).

COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo
  • Resiliencia
  • Trabajo bajo presión
  • Trabajo en Equipo
  • Análisis y solución de problemas


  • Empowerment

  • Delegación y empoderamiento
  • Empatía
  • Proactividad e iniciativa
  • Compromiso y responsabilidad
  • Comunicación a todo nível

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual :
Según calificaciones

Tipo de Contratación :
Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo :
De Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM y sábados 8:00 AM A 12:00 PM

Lugar de trabajo :
Lima Provincia


Formato de Trabajo :
Presencial


Empresa o Institución:
Consultora Selectiva HR Global Partner


Tipo Trabajo:
Trabajo Tiempo Total


Plazo Final: 27 / Mayo / 2024

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